文｜团沙河口区委

每逢毕业季，毕业生团员的团组织关系转接问题，一直以来，都是高校、街道社区团组织和大学生群体的“三方”痛点。社区团干部身兼数职，难以专注，团员报到集中，流动性又大，存在好进不好出、好进不好管，团费收缴难、组织生活开展难等问题。团沙河口区委结合工作实际，创新建设“流动团员之家”项目，让共青团的服务看得见、摸得着，实现组织服务感召青年、民生关怀服务青年、赋能发展成就青年。

建立“共青团+团属社会组织+青年志愿者”机制，变工作对象为工作力量。成立大连市首个县区级以团的工作为己任的团属社会组织—大连市沙河口区青益联青年融合中心，解决了承建“团员之家”的法人主体。依托青益联设立团工委，把流动团员管理规范化作为团工委的一项重点工作。设置见习、实习服务岗位，面向大学生团员招募志愿者，培训合格后上岗，充实工作力量，保证了“流动团员之家”专人专业服务。

坚持把政治建设放在首位，夯实团组织建设基础。坚持抓班子、带队伍、建机制，团区委对骨干成员进行经常性的培训和业务指导，帮助流动团员之家负责人及骨干成员不但成为团建能手、团务行家，而且将共青团工作与社会组织工作融会贯通。加强制度机制保障，制作流动团员管理服务的标准流程和服务清单，帮助流动团员明晰组织关系转接程序，快速办理相关业务。建立“一告知三承诺”制度，团员首问报到时，就告知团员所享权利、提醒团员应尽义务，团员同时承诺：积极参加组织活动、按时交纳团费、注册志愿者。坚持“五到位”，即告知到位、提醒到位、服务到位、规范到位、执行到位，实现严管厚爱。

坚持服务青年工作生命线，促进青年事业可持续发展。组织服务上，贴心周到。简化团组织关系转接和团员管理流程，开通团费云缴系统。生活上，切实关心。沟通多家商户企业，帮助团员联系“衣食住行、休养学娱”诸多福利，切实为青年提供质优价廉、安全可靠的暖心便利服务。工作上，赋能发展。积极征询青年团员在就业创业方面的诉求，适时给予创业指导和力所能及的帮助，积极联系专业对口的用人单位或企业，助力团员就业创业。同时，建设“青年驿站”项目，为来连、留连的毕业生提供7 天免费住宿，增强城市对青年人才的吸引力。认真听取团员的工作建议，不断完善服务质量。积极引导团员参与疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等常态化志愿服务。有一位警校毕业的大学生，被流动团员之家的热心服务感动，在入职前，主动申请到团员之家挂职，为其他流动团员服务。第二年，又将自己的学弟也介绍过来挂职，将组织关怀传递下去。

目前，建设流动团员驿站8 个，接受团员咨询上万人次，成功接收流动团员1815 人。下一步，团沙河口区委将继续扩大流动团员之家试点范围，着力建设沙河口区青少年成长服务枢纽平台，围绕“六化”目标，打造“项目化设计、社会化生产、产品化供应”的服务体系，为流动团员提供更多组织关系转接、毕业求职、婚恋交友、心理健康、权益维护等方面专业服务。