文｜国网浙江慈溪市供电有限公司团委

“青年强，则国家强”，习近平总书记的殷殷嘱托，是新时代广大青年的历史使命，也是新时代共青团引领凝聚青年的重大课题。国网慈溪市供电公司团委充分发挥“时代楷模”钱海军精神发祥地的优势，以楷模精神凝聚青年，深入实施青年精神素养提升工程，引导广大团员青年听党话、感党恩、跟党走，在数字化牵引新型电力系统建设中争当青春先锋、贡献青春力量。

实施“365”思想领航 激发青年奋斗内生动力

青青园中葵，朝露待日晞。国网慈溪市供电公司团委积极实施“365”思想领航方案，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，团结带领团员青年接受深刻的思想淬炼。

以“三学机制”推动理论学习常态化。建立“团干领学、英才讲学、团员普学”的“慈电青年学习”机制，成立青年学习小组，结合“三会一课”、青年读书分享会、青年学习周等，将习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神作为团员学习的“第一议题”，组织团员开展集中学习研讨，引领团员青年思想上深刻淬炼。

以“六个载体”推动学习形式多样化。建立线上线下联学模式，通过召开一次青工座谈、创作一堂文艺团课、组织一场线上竞赛、撰写一部报告文学、制作一组系列海报、设计一本卡通漫画，加强青年互动式、体验式学习。

以“五堂课程”推动青年宣讲特色化。以“时代楷模”钱海军先进事迹报告团中的青年骨干为主，组建慈电青年宣讲团，打造时代楷模“宣讲课”、事迹展厅“参观课”、“三心”精神“辅导课”、学习体悟“评论课”、为民服务“实践课”等“五堂特色课程”，组织宣讲15 场，打造思政金课9 节，征集学习体悟100 余篇。

唱响“铸润育”三部曲 加强青年传承政治引领

时代需要楷模，青年更离不开榜样。国网慈溪市供电公司团委坚持用时代楷模精神感召青年、引领青年、凝聚青年，激励广大团员青年汲取榜样力量，奋力担当作为。

以“楷模故事”铸魂。组织开展“我与时代楷模面对面”青工座谈会，邀请“时代楷模”钱海军与青工分享交流，引导青年深入学习钱海军“爱心、专心、恒心”的“三心精神”，推动青年精神素养提升与时代楷模精神学习、青工思想政治教育有机融合，引导青工树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助青工在职业生涯初期开好局、起好步，扣好第一粒扣子。

以“红色资源”润心。开展“传承红色基因提升精神素养”主题团日活动，组织青工前往当地党史馆、杨贤江故居等爱国主义教育基地参观学习，“沉浸式”观看党史历程，聆听红色经典，重温入团誓言，并在线上推出“青年讲党史故事”专栏，深入挖掘红色精神，讲述战火纷飞的岁月，引导青年坚定红色信仰、传承红色根脉，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进力量。

以“慈电英才”育人。实施“慈电英才”计划培育青工队伍，创新探索“楷模精神学习+钱海军班实习+为民服务实践”的青工培养模式，建好、管好、用好青工“培养侧”、“成长侧”两个矩阵，加强青年岗位交流和挂职锻炼，引导青年员工发扬楷模作风、汲取奋进力量、接续拼搏奋斗，把精神力量转化为岗位建功的实践动力。

做实“三个加法” 锤炼青年岗位建功看家本领

“人民电业为人民”不只是一句口号，而是每一个电网人都需践行的承诺。国网慈溪市供电公司团委引领团员青年立足岗位，脚踏实地，真心实意让服务走进人们心里。

以“红船+青字号”推进品牌建设。积极发挥红船青年突击队生力军作用，开展“我跑你不跑”专项行动，通过青年客户经理驻点、走访，实现线上线下24 小时全天候服务，做到用户“一次都不跑”。开展党的二十大电力保供专项行动，保障电网安全稳定。围绕新型电力系统建设和安全生产，充分挖掘利用“青字号”品牌潜能，开展“新型电力系统建设十大工程青年说”、“我为安全管理献良策”等岗位建功活动，激励广大团员青年练就过硬本领，勇担青春使命。

以“青创+专班制”激发建功活力。发布“招贤令”推行项目“揭榜攻坚”，组建10 支青年工作专班，打造1 家“青年带头人创客空间”，有效推动公司科技创新和数字化牵引等工作。结合青年思想动态调研，创新采用项目化手段，建立“揭榜+自选”共23 个为青年办实事项目，推动解决一批关于青年职业发展、身心健康、社会融入等需求问题，切实提升青年的获得感、幸福感、归属感。

以“志愿+项目化”提升服务质效。坚持弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，持续擦亮“千户万灯”金名片，举办“星星点灯”电力科普活动34 次、“复兴少年宫”青少年托管公益课堂6 期、“码力全开”老年人共享数字防疫活动4 期，引导青年积极投身志愿服务。加强青年志愿服务阵地共建，联合法院、街道、社区团组织共建“共享法庭”、“安宣到家”项目，引领青年助力司法服务、参与基层治理。

实施“三项行动” 加快建设新型电力系统省级示范区

青年强则企业强，青年兴则国家兴。下阶段，国网慈溪市供电公司团委将继续以青年精神素养提升作为青年人才培养的重要抓手，深入实施“红色根脉铸魂行动”、“青春建功赋能行动”、“服务青年走心行动”，推动团员青年思想上深刻淬炼、精神上洗礼升华、作风上有力锤炼、工作上有效促进，为公司推进数字化牵引新型电力系统建设，推动绿色低碳发展、实现碳达峰碳中和贡献青春力量。

实施“红色根脉铸魂行动”。深化研读课堂，推进“支部联学、团干领学、英才讲学、团员自学”学习机制，发挥慈电青年宣讲团“传声筒”作用，筹备公司团干部及新进员工培训班。深化实景课堂，用好红色资源，寻访先辈“登门听团课”。深化云端课堂，优化“青春榜样、岗位闪光”青工先进事迹主题宣传，开发指尖点学“党的二十大精神”学习平台。

实施“青春建功赋能行动”。搭建青年创新成长平台，培优“青年工作专班”、“青年创客空间”等载体，推进“慈电英才计划”实施，持续激发青年创新创效热情。搭建青年岗位成长平台，组织公司青年员工变电运检技能竞赛，优化“人人过关”、“技能码”等技能提升载体，靶向提升青工技能水平。搭建青年志愿成长平台，发挥“星星点灯”辐射效应，加强校企共建。

实施“服务青年走心行动”。打造“青聚团缘站”服务品牌，发挥“牵线君”联络作用，联合地方团组织开展“红色剧本杀”青年交友活动。打造青年交流平台，组织“迎新杯”新老青工篮球赛等系列迎新活动，提升新员工归属感。做优阵地提升服务，开展寝室文化节改善青工宿舍阵地，强化阵地服务青年属性。