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红色“铁军”铸就高质量发展路

2022-12-09冯杰

党员生活 2022年12期
关键词:铁道兵铁军设计院

冯杰

“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无困难”。几十年前,被朱德称为“人民铁军”的“铁道兵”为新中国成立立下汗马功劳;几十年之后,当代中国铁路人为国家经济社会发展做出重要贡献。近年来,中铁十一局勘察设计院(以下简称勘察设计院)坚持以党建为引领,以红色动能推动企业高质量发展,先后荣获湖北省五一劳动奖状、湖北省国资委文明单位、中国铁建五四红旗团委等多项荣誉,以实际行动践行“铁军”红色精神。

党旗插在项目一线

今年夏天,酷热难耐,可高温并未拖慢勘察设计院各个项目的进度。据了解,截至6月底,全院共完成产值6091万元,占年度产值计划1.2亿元的50.76%,实现了时间过半、产值过半。经济运行质量正快速扭转,营收较去年同期增长81.57%。

成绩的背后,勘察设计院始终坚持“把党组织建在项目上”,越是困难、越是艰险,越要发挥党组织战斗堡垒作用。

6月,安陆市骄阳似火,滨河东路工程项目正有条不紊地进入施工阶段。勘察设计院的项目团队成员们头顶烈日,与施工方进行现场沟通,汗水湿透衣背,却全然不顾。

安陆市滨河东路工程项目是城市改造的一部分,涉及道路工程、涵洞工程、给排水工程、交通工程、电气工程、通信工程和绿化工程,工程费用约1.73亿元。工程设计既复杂又紧迫,要在短短一个月内完成,是块难啃的硬骨头。

接到任务后,勘察设计院立刻成立党员突击队,由市政公路分院副院长、生态环保事业部总经理孟继来带头成立项目组。时间紧、任务重,不能有丝毫耽搁。当天晚上,党员突击队召开完准备会议,便连夜进入方案初定阶段。会议室的灯亮了一整夜,第二天早上8时,一份完整的汇报材料放在了业主面前。

确定汇报方案后,除了往返实地进行勘察,党员突击队成员还需继续做调查、补测量、找资料、作研讨、画图纸。“我们几乎是盯着时间表过完这25天的。”孟继来说。

奋战25天,项目施工图完成送审,整个施工设计得到安陆市政府负责人的肯定。

四川巴中经开区产业园区建设项目、河北定州市唐河流域生态治理项目、中国铁建创域城项目……炎热夏季里,一个项目一个党组织,党旗插在第一线,确保工程顺利进行。

奋勇争先当“铁军”

在勘察设计院,不断涌现的党员先锋模范,成为企业稳步发展的不竭动力。

“桑工,不好意思周末打扰您,我们有个事非常紧急……”某个周六清晨,熬夜工作后尚在睡梦中的桑海霞被急促的电话铃声吵醒。

“别着急,慢慢说。”桑海霞心里一紧,急忙询问情况。原来,她负责的某项目甲方正修建职工宿舍楼,兄弟单位却要在该地块附近开挖泄洪沟。担心安全问题,甲方急忙找到项目负责人桑海霞。

桑海霞连忙要来全部数据,研判现场情况、请教专家……转眼一整天过去,她与甲方反复沟通,并提出了2个可行性方案,最终通过重新规划设计消除安全隐患,顺利解决问题。华灯初上,她才想起自己早饭和午饭都没有吃。“我是一名设计师,更是一名党员,责任心是我的党性之一。”桑海霞常说。

“好,我看看……”“好,别着急……”“好,我来想办法。”每次遇到问题,桑海霞都以温柔而坚定的語气、真诚而专业的服务态度,多次助力甲方和总包方寻找解决方案,得到甲方及总包方的好评,她也因此被称为“五星好评设计师”。

遵义高铁新城地质勘察现场负责人何健灵被业主评为“遵义高铁新城项目劳动竞赛先进个人”,成为唯一一个获此殊荣的勘察设计人员;为了保质保量完成施工图深化设计,建筑规划分院的女设计师宋甜曾经连续加了3个通宵的班;建筑设计师杨为凤为了画出精准的施工图,连轴工作3个月,没有休息过一个周末……

在勘察设计院,人人奋勇争先,先进层出不穷。有“专治疑难杂症”的桥梁总工程师谢向阳,有勇担市场开拓重任的总工程师李新强,有无私培养技术人才后备军的周才敏,有将职工当家人的党群工作部副部长汤君……近年来,勘察设计院人才不断涌现,专业技术人员占院总人数87%,其中国务院政府津贴专家1人、正高级工程师5人、高级工程师59人,各类国家注册工程师比例达35%。

学思践悟铁道兵精神

在勘察设计院,每个新员工入职的第一件事就是学习领悟铁道兵精神。在院党委制定的入职学习套餐中,铁道兵历史教育是道“主菜”。

观看纪录片《永远的铁道兵》、学唱歌曲《铁道兵志在四方》、学习铁道兵历史、聆听杨连第的英雄事迹、参观荣史馆,一系列传统教育后,才是宣讲企业VIS规范手册等培训。“铁味”十足的入职红色教育套餐,让新员工近距离感受铁道兵的厚重历史,在思想上受到熏陶。员工们纷纷表示,要发扬“不畏艰险、勇攀高峰”的登高精神,为企业发展贡献聪明才智。

在学习铁道兵精神中,“发现典型、宣传典型、学习典型、成为典型”变为传统。为了用身边的先进模范激励员工积极进取,进一步深化对企业文化的理解和认识,主动践行企业精神,勘察设计院每月都开展明星员工评选,挖掘和选树了一大批优秀员工、先进典型,用他们的故事感人、育人。

为更好地把铁道兵精神与企业发展结合起来,勘察设计院党委积极开展各类“党建+”活动,编发宣传教育提纲,全面分析企业发展面临的机遇和挑战;组织成立七周年暨高质量发展座谈会,对如何践行企业精神,提高工作质量和工作效率展开大讨论;开展品质服务征文,进一步强化员工立足岗位、爱岗爱企的优良品质……在不断的学习讨论中,争做新时代“铁军”的理念深入人心。

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