冯杰

在西陵峡青滩峭壁与大老岭山崖形成的夹缝间，有一条蜿蜒狭窄的小路。2015年，主动请缨驻村帮扶的宜昌市国资委干部周俊，便是通过这条狭窄的唯一村道来到深度贫困的秭归县凤凰溪村。

这个峡谷缝里的村庄似乎与世隔绝。全村450户家庭，有410多户还住在破旧的土坯房里。没有交通，没有通信，缺少耕地，缺乏劳力，更别提产业。作为驻村第一书记（工作队长）周俊没有被眼前的困境吓倒，反而更感肩上的责任之重。

一双运动鞋、一顶黄草帽、一根竹拐杖、一把手电筒，带着“四件套”，周俊和同来的工作队队员，用2个多月时间，跑遍了28平方公里的山川沟壑。走访过后，周俊发现人心涣散是凤凰溪村落后的根本问题。常年贫困下，干群关系淡漠，村里工作很难展开，村中无人谋发展。

为聚拢发展力量，他一一上门给村干部做工作，敞开心扉沟通村级发展现状与困难，关心村干部的发展与前途。一圈工作下来，不仅让村“两委”班子体会到了关怀，也让他们找到了主心骨。通过屋场会、坝子会、村落夜话等接地气的方式，周俊与老百姓聊家常、聊困难、聊政策、聊思想，变“乡村院落”为“流动课堂”，变“农家院子”为“学习园地”，用“百姓話”说“百姓事”，逐渐得到村民的认可。

在周俊的带动下，全村上下逐渐对家乡发展充满热情，积极寻门路、找方法。

通过一次次集体讨论，驻村工作队和村“两委”一致认为，村子地处峡谷，高山在侧，无论海拔、气候、湿度都非常适合种植中药材。

为了验证种植中药材的可行性，周俊自掏腰包请来专家实地勘察。他带头拿起锄头，卷起裤脚，开垦出4块试验田，摸索着种下玄参、黄精等品种。

终于，他的试验成功了，当年便喜获丰收，价格也不错。随后，他带领工作队队员制定《凤凰溪村中药材种植方案》，又分头前往各家各户劝说大家种植。慢慢地，中药材种植在全村呈现规模。那一年，玄参种植大获丰收，每亩增收近4000元，村民对着这个第一书记竖起了大拇指。

周俊的眼光则更加长远：要把中药材做大规模，做成品牌。在他的指导下，凤凰溪村成立起“贵青种养专业合作社”。没人知道他跑了多少单位、说了多少好话，才了解了市场、解决了销路，取得了宜昌市中医院、天济药业等单位精准的产、供、销一条龙服务。全村也建立起玄参、红薯、野山茶等特色农业企业。

2019年，凤凰溪村种植收购中药材鲜货6万多公斤，每个种植户增收约3000元至6000元，合作社还将盈利的20%拿出来给社员分红。2020年，通过“党建+卫生室+产业+就业+贫困户+公司”的新模式，凤凰溪村从原来的“空壳村”变成了秭归集体经济“十强村”。2021年底，凤凰溪村被省政府评为“湖北省生态示范村”。

自此，凤凰溪村实现了华丽转身，周俊也出色地完成了自己的使命。

然而出乎大家的意料，2021年7月，在新一轮的驻村选派中，周俊主动要求留在凤凰溪村，为乡村振兴继续贡献力量。他与村“两委”一道，不断走访，吸引能人回乡，共谋发展，为乡村振兴储备“人才资源”；大力屯积古建和民居，全力保护古树古木，保护凤凰溪河道并进行生态复绿，为乡村振兴储备“环境资源”；争取市县两级领导和有关单位的支持，推进屈原文化向文旅项目转化，促成了“屈原老家”项目顺利开工，为乡村振兴储备“文化资源”。

2022年9月，周俊被评为湖北省“人民满意公务员”。周俊说：“驻村的日子确实很苦，但能亲身参与其中，看到大家在共同努力下过上好日子，我觉得我是幸运的。”