王敏红 陈宛明

在很多人的意识里，医院就是为人看病的地方，但浙江省皮肤病防治研究所不仅能提供诊疗服务，还有独特的甘于奉献的麻防精神。在党建引领下，浙江省皮肤病防治研究所不断书写着爱与责任的动人篇章。以支部为阵地，全面落实党的医疗方针政策。作为党的最基层组织，党支部发挥了战斗堡垒作用，无论是推动“健康浙江”建设，还是助力“最多跑一次”改革，浙江省皮肤病防治研究所成立以党员领导干部参与的工作领导小组，全面落实党在新时期对医院工作提出的总体要求，并通过党组织进行工作推进。以党员先锋指数为抓手，培养出了一支勇于奉献的党员队伍。对全院党员以支部为单位，在支部内进行量化管理。建立党员先锋指数考核表。每月对党员积极参加党组织开展的组织生活、教育培训、志愿服务等做好记录，进行月度积分、季度核分、年度亮分。考核总分的高低作为年终评先评优的重要依据。以“双培养”为指南，建设党员干部队伍。采用把业务骨干发展为党员，把党员培养成中层干部的组织措施，目前全院中层干部63%以上是党员。以“支部书记和科主任相互兼职”确保党建和业务的全面融合。全院建立了支部书记参与科室重大事项的决策机制。科室年度工作计划、人员引进、评先评优、财务重大支出和其他重要事项，都由支部书记或委员参与科室决策的讨论，党建和业务工作全面融合。以党员示范岗、示范区建设，全面提升医院管理水平。以党员为骨干，各支部建立有自身特色的示范岗、示范区。示范岗党员亮牌上岗，对在治疗过程中产生紧张情绪的患者，开展心理疏导，体现人文关怀。以党员志愿者的身份，参与人文关怀及疫情防控。为残疾麻风病人服务的“映山红志愿者服务队”，几十年坚持为麻风病人提供贴心、暖心的服务。