增强守好“红色根脉”历史担当，始终沿着总书记的战略指引奋进“两个先行”。把“5大战略指引、11方面重要遵循”与总书记对组织工作的重大要求、26次到嘉兴视察指导时的重要指示精神贯通起来，高标准开展好总书记重要讲话精神学习调研活动，加快构建“一库一清单一评估”学习贯彻闭环机制。全面构筑新时代“重走一大路”、南湖·初心讲堂、“习近平的嘉兴足迹”现场教学项目等系列品牌矩阵，全方位展现新思想的真理光芒、实践伟力和时代价值。

坚持组织路线服务政治路线，找准助力“两个先行”的着力点。对标“在战略全局中谋划工作，在大场景下找准切口”要求，认真复盘“干部率先、党员出列”“替岗轮值”等经验做法，进一步健全服务保障常态化疫情防控平战转换机制，不断提升市县领导力、镇街执行力、村社组织力。坚持重点工作用重兵，大力开展“万名干部助万企”精准服务活动，全面实施招才引智突击战，以超常规力度和举措服务保障经济稳进提质攻坚行动。深化党群创业共富工程，创新“毗邻共富”模式，抓实“共富工坊”建设，着力把组织优势转化为共富优势。

深入实施党建高地创建行动，全面夯实奋进“两个先行”基层基础。树牢大抓基层导向，沿着习近平总书记嘉兴足迹，分层分类打造市县镇三级示范点，把习近平总书记的重要指示精神落到底，赋予新时代新内涵，引领推动全区域建强、全领域过硬、全面走在前列。大力推进党建统领现代社区建设和网格智治，全力打造“浙里网格连心”应用标志性成果，破解融合型大社区大单元治理难题，不断完善党建统领、平战一体、集成协同、精密数智的新型网格治理体系。扎实推进党建统领多方协同助力浙里康养，积极探索“一老一小一新”协同服务模式，着力破解居家养老难题。

纵深推进干部队伍组织工作系统性重塑，激励广大干部积极投身“两个先行”火热实践。不断深化干部工作“五大体系”建设，健全“一体系三机制”，持续巩固拓展集中换届成果。建立健全“组织敢担当、干部有力量”机制，开展组织和干部担当力“双指数”评价，持续激励干部担当作为。健全年轻干部选育管用全链条机制，抓好选调生“5年500计划”，实现年轻干部到一线去、优秀干部从一线来。

聚力打造特色型人才高地，切实增强加快实现“两个先行”的智力保障。牢牢把握创新制胜工作导向，深入推进长三角人才一体化发展，积极构建市县一体的“星耀南湖”人才计划体系，擦亮院地合作品牌，推进科创湖区人才生态样板创建，打造“青创之城”。健全人才办、高层次人才服务中心、人才发展集团“三位一体”的服务架构，用好重点人才工作“一月一例会”“一事一专班”制度破解人才难题、推动工作落地，大力推进人才企业上市计划，让人才成就嘉兴、让嘉兴成就人才。

亮点：

沿着总书记足迹学新思想

为扎实推动省党代会精神落实落细落地，让组工干部在寻根溯源中深刻读懂新思想的萌发与实践，8月13日，市委组织部赴海盐县开展“践初心·履嘱托——沿着总书记足迹学新思想”主题党日活动，体悟真理伟力，汲取奋进力量。

全体党员干部现场探寻了北团村“三个示范”展示馆、“盐馆”、“廉馆”，并重温入党誓词；实地参观了雪水港村“发展历程”“乡村振兴”“历史文化”主题馆，与两位参加习近平总书记在雪水港座谈的亲历者深入交流；体验了“移动微课堂”，聆听了浙江红船干部学院老师对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入解读。

党员干部们重温总书记暖心话语，感受海盐在“三个示范”引领下的生动实践，体味总书记留给嘉兴极其宝贵的战略思想和精神财富，追寻习近平新时代中国特色社会主义思想萌发脉络和嘉兴元素，纷纷表示要牢记领袖嘱托，感恩奋进担当，切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来，以高质量组织工作迎接党的二十大胜利召开。

推进共同富裕有了“拳头产品”

9月8日下午，嘉兴市深化党群创业共富工程暨“共富工坊”建设现场推进会召开。

会议强调，要把党群创业共富工程作为嘉兴推进共同富裕的“拳头产品”，探索新举措、抓出新成效。要保持先发优势，以党组织为纽带，建好创业平台、优化创业环境、提升创业能力，强化项目牵引、技能服务、资金保障、人才支撑，迭代形成一批党群创业共富创新成果。

要积极拓宽党群创业共富工程实践路径，把“共富工坊”作为深化党群创业共富工程的重要内容，以强有力的组织体系链接多方资源，以市场化的运营机制实现多方共赢，以全方位的服务保障狠抓建设进度，以立体式的监督管理确保运行安全，进一步整合一、二、三产资源，推动企业增效、集体增富、农民增收。

要不断赋予党群创业共富工程新的内涵，把基层党建示范点创建与深化党群创业共富工程联系起来，把共富成效作为衡量示范点创建成效的重要标准，与强村富民、强社惠民等共富抓手结合起来，在推动发展、富民增收、民主保障、社会治理等方面作示范。

百所高校嘉兴行

千企百校揽人才，万名青年促发展。为了进一步加强嘉兴市与国内高校院所之间的交流合作，加快精准引进各类紧缺专业人才，助力建设长三角金南翼最具创新活力的产才融合典范市、青创人才理想城、营智环境标杆地，8月4日，嘉兴市成功举办“千企百校·万名青年”2022年百所高校嘉兴行暨高校毕业生嘉兴实践活动。本次活动由市委人才办、市人力社保局主办，共吸引了400余家高校、600余家企业参加。为深入推进疫情防控常态化形势下的大学生招引工作，嘉兴市继“海聘汇”后，又创新推出“嘉习汇”引才微信小程序，为政府、高校、企业、大学生搭建了一个数智化、多元化、集成化平台。通过“嘉习汇”，各大高校可实时掌握嘉兴市用人单位高校毕业生需求情况，定期组织毕业生来嘉实习见习。活动当天，还发布了嘉兴市下半年校园招聘行动计划，届时将组织1000家用人单位、推出1万个职位，面向全国14个省27个城市的100所高校开展系列招聘活动，进一步加速优秀高校毕业生集聚。