筑牢“真理味道、信仰之源”政治高地，推动政治维护力全面提升。深挖用好《共产党宣言》中文全译本首译地的红色资源，把学习贯彻省党代会精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在浙江工作期间14次到金华调研指示批示精神结合起来，深化落实各级党组织“第一议题”制度，深入开展“沿着总书记足迹学新思想”活动。抓好“五强”领导班子建设，坚持在经济社会发展主战场强化政治监督，聚焦“两个先行”，聚力市委“558”工作体系，常态化开展领导干部政治素质考察，一体推进“扛旗争先、崛起浙中”清风护航行动。

锻造“勇于竞争、敢于胜利”金华铁军，推动干部新能力全面提升。围绕加快干部状态崛起，以“建功八婺、实干图强”行动深化系统性重塑“5520”体系，创新实施干部新能力提升计划，突出探索运用数字化方式全面立体透视察人识人，抓好以“七张问题清单”为重点的领导班子胜任力评价，打造“一屏看表现”应用场景，配套干部“两库三色”分类管理，及时把评价好、能力强的干部选拔出来，常态化推进干部能上能下。深入开展“万名干部助万企”精准服务活动，深化“千名干部一线培养”工程，从全局高度抓好后继有人根本大计，源源不断培养造就“抬头志在万里、低头绣花功夫”现代化干部队伍。

深入实施“红动八婺、扛旗强基”行动，推动基层组织力全面提升。坚持把“红动八婺、扛旗强基”行动作为落实“红色根脉强基工程”总抓手，以“七张问题清单”抓党建带全局，聚焦八婺同心·共建共富“十百千万”行动，深入推进“百镇共建强基”，以组织变革推进资源整合、产业联合、治理统合。加快推进现代社区建设，聚力用劲“六大改革”“十大行动”，坚持和深化新时代“后陈经验”，积极探索党建统领网格智治，配齐配强专职社工队伍，着力打造“金华有爱、幸福婺里”现代社区党建品牌。紧扣稳进提质八大攻坚行动，以“三师助企、政策惠达”为牵引，抓好金融惠企、风险防范等工作。

加快打造浙江中西部人才科创中心，推动创新驱动力全面提升。坚决落实首位战略，以“才聚八婺智汇赋能”行动加快建设浙江中西部人才科创中心。着眼创新链与产业链深度融合，大力推进浙中科创走廊建设，把“双龙计划”等资源政策集中投向重点科创平台，打造一批有集聚效应的主引擎。聚焦“2+4+X”主导产业强链补链，深化“揭榜挂帅”全球引才机制，集成推出“金华人才日”，打造最优创新生态。大力实施“Top330”乡情引才工程，推进“双龙计划”2.0版，打好“智选金华”大学生留金工程等育才组合拳，不断集聚制胜未来的发展新动能。

亮点：

坚持和深化新时代“后陈经验”

发源于金华的村务监督委员会制度，是总书记亲自总结推广的基层治理运行体系，2005年以来，习近平同志先后8次作出批示指示。这些年来，金华始终坚持把深化“后陈经验”作为推进农村基层组织建设、推进乡村振兴的重要载体和抓手，主动面对“一肩挑”后基层治理体系变革，强化“权力受约束、村务全公开、群众好监督、自我能纠偏”的源头治理理念，全市域打造乡村善治久治新格局。总结基层经验做法，由中组部党建读物出版社出版《从“后陈经验”看农村基层民主监督建设》，中组部原部长张全景亲自作序。2021年1月，省委书记袁家军对金华坚持和深化“后陈经验”“五个一”工作机制专门作出批示。省第十五次党代会明确提出，“深化新时代‘后陈经验’，推动基层监督提质增效”。

“红动八婺扛旗强基”行动

2012年，金华市委在全市开展基层党组织“五星争创”，近年来又立足新的时代方位，突出“以党建强统领发展强、治理强”，迭代升级“五星三强”基层党组织建设，重点推行村级治理提升、组织覆盖重组、集体经济增收等“十大行动”，压茬推进全市1.7万个基层党组织对标创标、争先进位，形成先锋矩阵，切实筑牢“红色根脉”稳固根基。去年以来，坚持把“红动八婺、扛旗强基”行动作为落实“红色根脉强基工程”总抓手，市委常委领衔共富示范、城市提能等5大领域20个党建项目。聚焦市委八婺同心·共建共富“十百千万”行动，开展“百镇共建强基”行动，组织100个乡镇结对共建，全市现已达成共建项目71个，总投资额超1.2亿元，到位共建资金1810万元。牵头抓好现代社区建设，着眼易得、有感、可持续，以“金华有爱·幸福婺里”现代社区品牌建设为主抓手，一体推进省“六大改革”“十大行动”，着力打造善治、善养、善育、善享、善创“5大场景”，培育壮大12支“小巷”队伍，建立健全12项机制。重点突出党建统领网格智治，优化调整9101个网格、53045个微网格。迅速启动专职社工招聘，首批1405名专职社工统一培训上岗，年内达到中组部配备标准，提前两年完成省定任务。

全国首推“揭榜挂帅”全球引才

2020年5月，聚焦海外引才、企业技术“卡脖子”双痛点，全国首推“揭榜挂帅”全球引才机制，出台10条举措，以全球大脑解金华难题，“揭榜挂帅”云平台上升为省级应用在全省推广。中组部、省委充分肯定“揭榜挂帅”工作，央视《焦点访谈》等媒体作了深度报道。今年以来，迭代“揭榜挂帅”引才机制，突出重点产业共性难题，联合工信部人才交流中心、浙江大学工程师学院等专业力量，开展千榜进百校云揭榜、电动工具行业难题创新挑战赛等活动，推动“揭榜挂帅”从“帮助一个企业”向“惠及一个行业”转变。滚动推出“揭榜挂帅”十大重点产业“云揭榜”专场活动，有效构建龙头企业牵引、科研院校参与的全产业链协同创新机制，已累计发布榜单2755项，牵引125所高校院所279个科研团队揭榜攻关，帮助267家企业破解技术难题409个，形成知识产权成果1687项，增效20.5亿元。