中国锻压协会问卷调查分析之五

为更好地引导企业了解行业发展态势，为行业企业提供精准服务，中国锻压协会通过网络开展了问卷调查，设置了多个调研主题。根据企业反馈的调查问卷，分别对不同的主题进行系列的统计汇总分析，并陆续呈现给大家。本文是第五个主题调查结果汇总分析，对调查题目“企业文化的内涵”进行整理，列出了位于前列的大家最为关注的内容，统计分析结果见表1、表2。

一个企业就是一个活脱脱的“精灵”，具有生命蕴含着精神和灵魂，其中企业文化就是灵魂。不同的企业具有各自独特的文化，自诞生之日起就不断地发展完善；企业文化的内容极其丰富，千差万别和各有不同。本次问卷调查列出了一些内容，虽然不是很全面，也能很好地了解到企业文化在员工中的地位和作用，以及大家最为关注的是哪些内容，下面做一个详细分析：

⑴激发员工创造力，实现员工成就感的方法和途径，需要引起所有细分行业的重视。该项集中度如此之高，说明大家普遍接受了员工是企业发展的主体，也是企业发展的有效推动力的认知。既符合中国当下“依靠人民、服务人民”的思想，也符合企业发展的现实，一切的创造都是需要员工参与和执行。另外，可以感受到一直被提倡的“职工之家和劳动光荣”的精神文化没有在员工中自觉形成，缺少了些许由内而生的主动性和自觉性，这也是当下各类所有制企业在发展中引起困惑的一个因素。……