摘  要：在经济飞速发展的今天，各地方政府在传统的财经工作模式已经不能满足新时代的工作要求。因此，各基层政府财经部门的工作面临着严峻的挑战。在日常工作中，基层政府的财经工作人员需熟练掌握自己的工作职能以及自己的工作特性，并且对自己在工作中的角色进行重新定位，通过不断学习财经工作的各种案例，结合自己实际工作总结出经验，以此来满足各地方政府的需求。

关键词：基层政府;财经工作;创新策略

为了更好地满足基层政府财经工作的需要，需要加强财经工作人员传统工作模式的革新，制定出完善的财政工作制度，通过不断的探究和实践，有效解决基层政府财政工作方面遇到的实际问题，顺应新时代的发展，树立全新的基层政府财政工作意识，为基层政府在新时代下开展财经工作做出有力的支撑。

一、新时代下基层政府财经工作中存在的问题

（一）基层政府财经工作人员的整体素质参差不齐

目前，我国各基层政府的财经部门工作人员的工作能力以及工作水平存在着参差不齐的现状，有些财经人员虽然拥有一定的财经工作经验，但是在面对新时代社会经济发展迅速的环境以及先进的科学技术方面还存在着一定程度上的欠缺。这种状况很难推进基层政府财经工作的有效发展。并且在面对一些较难的财经工作时会受到很多因素以及资金的限制。很难在短时间内满足基层政府对财经人员队伍的整体提高要求[1]。

（二）大部分基层财经部门的体制落后

传统的基层财经管理部门的工作体制相对落后，导致基层政府财经工作人员的工作思维模式也较为落后，普遍存在对相关的财政工作规章制度了解，但是在实际的财政工作过程中得不到有效的落实，导致各基层政府的财政工作很难进行有效的突破。即使学习了创新的方法也不能很好的与实际工作中积累的经验进行有效的结合，对于基层政府为财经部门购置了全新的办公系统和软件，也不能很好地使用和开发。致使各基层政府的财政部门投入和效率不成正比。

（三）基层财经部门的管理制度落后

随着社会经济发展的需求，各基层政府对财政部门的关注度也在不断地加强。但是很多基层政府在对财经部门的管理上还存在着诸多不足，依然在沿用原有的管理制度，这种传统的管理制度无法跟上新时代社会经济发展的脚步，很难发挥出财经部门引导基层政府贯彻党中央的战略性部署。因此，各基层政府需对财经部门的管理制度进行大胆的创新以及科学的改革。根据地方经济发展的现实情况完善相关的管理制度[2]。

二、新时代下基层政府财经工作的创新措施

（一）构建基层政府的财经工作队伍

为了更有效的促进财政工作的顺利发展，各基层政府需要对财政部门中各工作岗位的设定情况以及各工作岗位财政工作人员的工作能力进行详细的了解，以提高财政部门的整体工作效率和工作能力为基础，对基层政府财政部门的工作队伍的整体素质以及工作能力进行有效地完善。

（二）创新基层政府财经工作的措施

1、申请专项资金改善财经部门的基础设施

为了适应新时代的发展和需求，各地基层政府的财经工作需要对财经管理模式进行大胆的创新，各地方基层政府可以根据财政工作的需求申请专项资金，为基层政府的财经部门购买相关的基础设施以及先进的设备，构建全新的信息化系统，以便财经部门工作人员有效的开展工作。对财经部门工作人员开展工作中发现的问题进行及时的解决，完善财政工作的相关措施以及紧急预案。有效地避免财经工作人员在工作过程中出现隐患和风险。

2、安全使用大数据技术以及科技先进技术的措施

通过使用大数据技术，收集基层政府财经工作中的各种有效信息和资讯将其存储。并且对这些信息数据以及有效资讯进行分析。在工作人员对财经系统进行访问的过程中需要通过系统的安全验证之后方可进入。并且要根据工作人员的工作内容获取相关的工作信息，设置下载权限以及分享权限。这种方式可以有效的保障财经信息的安全性。有效地避免信息泄露对基层政府的财经工作造成严重的影响和不必要的损失。

3、构建具有新时代属性的基层工作网络平台

科学设计基层工作网络平台，对基层财经工作的网络平台各板块功能进行合理的整合，保障各种财经资讯能够有效的在基层财经工作的网络平台的板块中进行展示。并且與财经工作人员经常使用的通讯APP等进行有效的连接，利用联动推送信息的方式，扩大基层政府财经工作的影响范围。同时，将有关金融、审计等相关联的财经报告软件植入基层财经工作的网络平台。利用自动化和智能化的科技技术，有效地促进基层政府财政工作人员顺利的开展各阶段的工作以及对财经工作的规划[3]。

（三）完善基层政府财经工作制度

想要更好的在新时代背景下实现对各基层政府财经工作的创新，各基层政府需要结合地方的实际现状制定出全新的财经工作岗位职责制度，提高财经工作的顶层设计，以及财经工作各阶段的详细工作和工作规划。将各阶段的财经工作任务，落实到每一位财经工作人员的工作中，让每一位财经工作人员能够清晰自己的工作责任和工作义务以及工作职能。有效地掌握财经工作的整体发展和方向。对基层政府财政工作的原有制度进行有效的修正和完善。保障基层政府财经工作的科学合理化以及标准化和合法化。设立各基层政府专门财经工作的监督管理部门，并且对政府财经工作人员的工作进行精准和有效的监督，全面把控基层政府财经工作的进展。找出基层政府财经工作中存在的问题，创新基层政府管理模式。有效改善基层政府财政部门的考核制度。将相关内容纳入对基层财经部门工作人员的考评标准中。推出奖惩细则，促进基层政府财政工作的顺利开展。有效地贯彻党中央的各种决策和战略部署。

结束语：

综上所述，基层政府的财经工作的工作内容以及涉及的领域较为广泛，因此，对基层政府的财经工作人员的综合能力要求也相对较高，财经人员需要详细掌握自己在实际工作中出现的工作难点，并且通过自己不断的学习和进修，对自己的工作模式进行大胆的创新，有效的解决财政工作中出现的问题，跟上新时代社会经济发展的步伐。

参考文献：

[1]孙军霞. 新时代下基层政府财经工作的创新[J]. 财经界，2021，（31）：43-44.

[2]杨晓星，王常荣.提高财经服务经济能力[N]. 青岛日报，2011-04-16（2）.1-2.

[3]李学明.基于基层政府财务内控治理研究[J].质量与市场，2021，（16）：1-3.

作者简介：黄凌（1981.1-）男，汉族，湖南平江县，硕士研究生，经济师，研究方向：财经与人力资源方向。