吕克

关键立意借鉴英剧日剧

曾打造国产情景喜剧代表作《爱情公寓》，同时又陷入“抄袭”争议的韦正，这次把场景设在职场。《破事精英》讲述在大公司“万兽集团”中干了十年糊墙工作的基层员工胡强，突然被提升为“破事部”经理，带领奇葩手下处理公司上上下下的杂事，既不能“摸鱼”也不能“躺平”，部门员工只好在脏乱破旧的大楼夹层里办公。

与《我爱我家》和《家有儿女》等早期国产情景喜剧相比，《破事精英》因为把场景设在高档写字楼中，整体显得更加现代、时尚，布景与都市职场剧并无两样。然而“破事部”办公室显得简陋狭窄，保留了传统情景喜剧相对封闭的舞台感，同时加入典型“罐头笑声”，引导屏幕前的观众发笑。

《破事精英》开播后获得一定关注，但题材和手法又陷入争议。作为情景喜剧最重要的人设和笑料，《破事精英》的主要人物从部门经理到普通员工既有普遍性，也有奇葩感，加上韦正擅长的语言梗，还是很容易引发“笑果”。但在“破事部”的关键立意上，《破事精英》明显借鉴经典英剧《IT狂人》和日剧《庶务二课》：都是从大公司的辅助部门入手，'展开“社畜逆袭”的八卦杂事。而《破事精英》主创最为骄傲的创新突破点一在情景喜剧中加入音乐剧和歌舞片段尚需观众认可，毕竟从搞笑情节转向歌舞表演很容易“出戏”。

用综艺真人秀“重塑”情景喜剧

情景喜剧需要创新，这在业丙弟已达成共识，但关键是如何创新，许多情景喜剧资深导演也在思考。上个月亮相的《开播！情景喜剧》力邀《我爱我家》导演英达、《武林外传》导演尚敬及其主演沙溢、倪虹洁、范明，《家有儿女》的主演高亚麟、尤浩然等人加盟，这些见证过国产情景喜剧高光时刻的创作者共同寻找新的“孵化之路”。

作为国内首档情景喜剧IP孵化真人秀，《开播！情景喜剧》尝试“剧综结合”，让观众通过真人秀综艺节目，看到情景喜剧的制作过程和创作理念，同时又用“剧组对抗”的竞赛形式,结合顾问团的点评和打分进行比拼，借助台前幕后的互动方式，碰撞出“精品情景喜剧”，积累足够人气和认可的剧集就能直接在电视台开播。

《开播！情景喜剧》的思路至少把观众的注意力重新聚焦于情景喜剧，也唤起人们对那些国产经典的记忆，普及相关理论的同时，解释情景喜剧多年来停滞不前的原因。然而从实际开播效果来看，《开播！情景喜剧》让不少观众有些失望：尚敬导演的《薪剧场》被批情节过于跳脱，让观众难以理解；杨超越搭档倪虹洁、范明的《家有姐妹》虽用上“祝无双、邢捕头”等致敬梗，但实在难以让观众相信他们是一家人。'制作方试图用综艺真人秀的形式“重塑”情景喜剧，但过多的“周边故事”会打碎观剧体验，整体上更像是“小品合集”。

仍需多方面挖掘和孵化

如今全世界的情景喜剧创作都陷入瓶颈，《卫报》等英国媒体甚至断言“情景喜剧势必消亡”，随着快节奏的流媒体时代到来，每集30分钟，动辄几十集、上百集的情景喜剧很难吸引观众注意、力。尚敬导演参与《开播！情景喜剧》时就忍不住感慨:“现在市场变'得急功近利，投资人就是要让观众马上笑，懒得培养长线剧。”比起几分钟的短视频和搞笑剧，情景喜剧需长期播放来营造家庭或职场氛围，逐步搭建历史背景和人物关系，让观众和角色间建立亲切感、信任感，进而生成代入感，但现在少有一家人坐在电视机前看《家有儿女》《闲人马大姐》这类情景喜剧的景象。

不可否认的是，自1993年英达用《我爱我家》把情景喜剧引入中国后，观众一度十分喜爱这一电视剧类型，各地纷纷开播，还出现《武林外传》《地下交通站》这种颇具中国特色的创新形式，其影响延续至今。要真正重振情景喜剧，仅靠一部职场剧或一档综艺真人秀和几名相声、脱口秀出身的喜剧人还远远不够，需要创作者从主题到形式等多方面挖掘、孵化，才有可能出现“出圈”醵款。▲