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简论用科技创新推动企业高质量发展

2022-05-23刘洪涛

中国应急管理科学 2022年2期
关键词:科技创新高质量发展企业

刘洪涛

摘  要:祖国的新时代中国特色社会主义建设中,将“创新”置于更加突出的位置。把科技自立自强作为了国家发展的重要战略支撑,坚持创新在我国现代化建设全局中具有核心地位。

关键词:科技创新;企业;高质量发展;

引言:科技创新在当代经济社会发展中的支撑引领作用愈加凸显,企业作为科技创新的主体,早已经成为了经济和科技紧密结合的重要力量,科技创新能够大大提升企业的核心竞争力,同时能够为企业发展注入强大的动力,以此铸就就企业高质量发展的精彩篇章。

一、科技创新对企业发展具有非常重要的作用

企业发展的“生命之源”就是科技创新。在我国社会主义现代化建设全局中,坚持创新处于核心地位,科技创新正在深刻地转变着人们的生活方式,这也为现代企业插上了快速腾飞的翅膀。科技创新是企业的生命力,企业跟上了科技创新如此指挥棒的节奏,就能占据优势、赢得先机。科技创新与企业的发展形影不离。产品决定了企业能否生存与发展,产品拥有的科技元素是否有生命力决定着产品是否有生命力,培育优势产业、提升产业层次与提高产品质量等等都必须依赖于科技创新。现阶段的企业比过去任何时候都更应当谋求科技创新之道,因为这是企业总保持旺盛生命力常青的必然之需。

扭住领先,着眼前沿,企业发展的内在动力就是科技创新。我国民生改善与经济社会发展比以往任何时候都更加需要科学技术解决方案,都更加需要强化创新这个第一动力。企业内部存在三大系統,企业的基础是管理,企业的龙头是经营,企业的动力是技术。如果企业找不到创新驱动之路,就根本不会真正强大起来。科技创新改变着企业生产方式,企业则需要结合技术资源,争取把握好核心关键技术,提升创新成果转化率,就会赢得市场主动权,给企业发展注入新能量。

企业发展的关键支点也是科技创新。企业只有依赖科技创新,才能实现成功。企业需要突破发展瓶颈、解决好深层次的矛盾问题,根本出路就在于创新。当前环境之下,企业之间的竞争早已经转变至科技创新能力的竞争。现代企业增强竞争能力,加快科技创新,必须以市场为导向,以理念创新为先导,积极构建产学研结合这一技术创新体系,逐步提高原始创新能力、集成创新能力与再创新能力等等。一定要把科技创新置于企业发展全局的重心位置,搭建创新平台,加大研发力度,提高技术能力,整合创新力量,建构好安全可控、自主创新的产业链。

二、企业的高质量发展离不开科技创新

科技创新释放高质量发展的内生动力。顺应新时代、新发展阶段的必然要求,经济社会发展确立以推动高质量发展为主题。倘若经济发展质量低下,往往容易产生风险隐患,如果经济高质量发展,风险隐患就有利于防范化解,增强经济发展韧性。在新时代、新发展阶段,企业高质量发展就成为应对风险挑战、实现发展壮大的必经之路。唯有创新,科技生产力的作用就能够在企业高质量发展中更加有效释放,企业的高质量发展需要强化科技创新来驱动引领。只有不断积聚创新人才、不断完善产品创新、不断提升科技能力,才能够有效释放高质量发展的内在动力。

凝聚科技创新的硬核力量是高质量发展。当前全球科技创新达到了空前密集活跃的时期,产业变革与科技革命正在重塑全球经济结构,重构全球创新版图,伴随着产业变革与科技革命的加快,现代企业面临着千载难逢的历史机遇,同时也面临着差距拉大的严峻挑战,现代企业提升核心竞争力、进一步发展壮大需要把“创新”作为的第一动力,所以,引领企业创新的必然是高质量发展。企业凝聚了科技创新要素,用科技创新载体来支撑,也才能实现高质量发展。企业价值链的攀升,需要的是良好的政策环境和对创新能力的高度重视,推动企业高质量发展的澎湃动力是关键核心技术的攻关、人才作用的发挥、科技体制机制的创新、科技成果的转化应用等。企业通过营造良好创新环境、激发人才创新活力、提升技术创新能力与不断聚集融合创新要素,就能够培育企业竞争新优势,注入企业发展新动力。

三、结语

现代企业务必要认识和把握新发展阶段下的新使命、新要求和新任务,用清晰的目标、着力的举措、坚强的决心谋划好科技创新这盘棋,以此于市场竞争中实现高质量发展。

1.激活企业高质量发展资源,注重引育科技人才。“人才”是科技创新的第一资源,是创新活力所在,同时是科技发展希望所在。科技创新最终需通过科技人才来实现,务必要树立好科技人才评价观,完善好引育科技人才机制,建立健全以创新为导向的科技人才评价机制,充分体现人才的多样性、层次性和发展性,充分建立好有利于科技人才潜心研究与创新的评价机制。与此同时,创新培养人才模式,培育壮大创新主体,着力引育先进技术技能型和创新型的人才,以此为推动科技创新提供有力的人才保障。

2.夯实企业高质量发展根基,构建好科技创新管理体制。构建好体制机制是企业科技创新的核心。优化好资产所有权和经营权之间的利益结构,高度重视提高创新能力,建设创新平台载体,加大自主研发的力度。在企业管理运行中,完善科技创新服务和工作体系,,提升专业化服务能力,推进专业化科技创新。

3.厚植企业高质量发展土壤,营造好创新文化氛围。创新文化是企业核心竞争力提升的重要因素,对促进企业的高质量发展具有十分重要的意义。企业厚植好创新文化,就会推动着企业的不断发展,使企业持续获得强大的竞争力。营造会创新文化氛围,对员工思想行为产生积极的导向作用,大大激发员工的创新动机,使员工自觉建立起追求创新的认同感与使命感。这就要求在企业内部,厚植企业高质量发展土壤,营造好敢于创新、勇于创新、善于创新的良好氛围。

4.创新企业高质量发展的新空间,推动好科技成果转化。科技成果转化是科技创新全过程的关键之处。促进科技创新,需要拓宽资金来源渠道,加大资金投入。企业效益的提升成为了企业的新增长点,只有科技成果转化为了生产力,创新价值才能得以实现。企业务必要加快完善好科技成果转化制度,促成产、学、研、用的紧密融合,大大推动科技成果的市场化和产业化。

【参考文献】

1、《科技创新驱动企业高质量发展》,作者李娟,《企业文明》2021 年第 03 期。

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