范强

当前，我国等各大国企正处于重要的改革阶段，人们开始意识到党支部的重要地位和深刻作用。因此，各个公司开始重视党支部的建设，有的公司直接将党支部的建设加入了企业发展的目标之中。但是由于计划经济造成的长期影响，突然改变方向，需要一定的时间。此外，一些基层党员干部的思想和行为没有跟上当前的形势，从而导致党支部建设面临一定的困难。因此，想要解决这一现状，必须从根本问题上着手，不断完善企业的相关制度，增强党员干部的综合素质，并创新企业的发展模式，才能更好地搭建一支合格的党支部队伍，才能将其作用发挥到最大。

一、案例背景

某工企业目前项目流动性大，野外施工作业时间长，作业环境条件差，劳动强度大，时常遇到施工地点多、战线长、范围大等难题，还常呈现出工期紧、工作量大、质量服务要求高等特点，导致基层党支部进度存在一定问题，笔者针对以上问题进行剖析。

二、某施工企业基层党支部的重要意义

1.利于党建思想深入。由于党支部具有很强的政治属性，具有相当高的地位。因此，在对企业进行党政思想，教育传党政方针，以及治理办法时效果更佳。党支部本身就是党建工作中，重要的宣传渠道，执行渠道和落实渠道，不仅能将政治思想传达的更加透彻，而且还能让广大的群众和党员了解党的方针和方向，从而加强党的领导作用，强调党的思想和方向，从而更好地开展各项党建工作。

2.利于缓解职予盾。对于广大的国有施工企业而言，普遍存在人员流动较大工作，环境不稳定等特征，从而造成员工和企业之间的矛盾更加突出，严重影响了企业的发展和稳定。党支部作为国家了解群众的重要渠道，不仅能够更好地实现国家和群众的对话，还是群众和国家沟通的重要桥梁，在传达党的政策方面具有先天性优势。当然，对于公司而言，党支部的作用更加巨大，不仅能够带领企业走向光明未来，还能帮助企业更好地了解群众的心声，及时反映员工的生活状况所遇到的困难，从而帮助员工更好地在企业内部成长，获得更多的福利，提升员工的工作积极性，维护企业和员工的合法权益，从而使两者之间的劳动关系变得更加稳固和谐，让企业能够更好地稳定发展。

3.监督党员遵纪守法，廉洁从业。任何一个党支部管辖部门都具有相当高的权利和义务，不仅需要为公司的发展，制定明确方向，而且也承担着一定的廉政风险。为了更好地避免廉政风险，可以通过加强党支部的廉政建设实现。例如通过开展各项党员大会、主题党会、党员谈心等活动以此来加强对党员的廉政教育强调，组织内部的纪律，增强党员的廉政意识，使党支部建设变得更加合法合规，使企业各项工作的开展变得更加合法，并对企业的经营产生重要的约束作用。

三、某施工企业无法充分发挥基层党组织作用原因分析

当前，在很多的施工企业中都存在“三会一课”等组织生活制度落实不到位;学到的和实际应用内容不符，政策实施等于形式化，和实际不符，无法带动工作和公司的发展;党支部书记的综合素质和专业能力无法达到当前社会的发展需求;党员干部流动性较强，对党员的管理不到位等诸多问题，不仅影响了企业的工程项目，还制约了公司的发展。

1.党员管理不严格。基层党支部作为党员和群众沟通的重要渠道具有重要的作用，但是在实际的调查中发现，大多基层的党员，无论是思想还是素质方面都存在一定的缺陷，导致的理念和思想无法正确执行。让人意外的是，某些基层工作人员还对党的任务有错误的认知。他们认为，只要完成自己的本职工作，就是落实党的任务。这是典型缺乏管理和思想教育的体现。当然对广大的党员群体进行管理，并不只是严抓党员的生活作风，更重要的是建立起完善的管理制度，对党员的行为进行必要制约，从而减少违规违纪行为，提升企业党组织的作用和形象，为企业的发展提供活力和前提。

2.组织生活制度未落实。我国的自由化程度越来越高，这样党支部的发展面临极大困难，执行起来更加不易。在很多的施工企业中的党员，由于缺乏管理经验，再加上思想教育的不够，彻底保质期，经常将重点放在本职工作上，从而忽略了黨支部工作的重要性，当然党课党日制度的都在按时执行。但是在执行的深度上远远不够，思想汇报时也存在一定的问题，导致最终制度的落实存在一定的偏移。

3.基层党建措施有待完善。维护党的重要地位以及党的先进性是党员落实党的方针的重要前提。然而，在实际的工作中，由于党支部的思想过于保守和落后，导致党支部的发展和企业的管理，无法适应社会的发展节奏，这是党建措施和社会发展之间的矛盾加深。此外，由于一些党支部在相关政治上缺乏一定的软件意识，再加上和社会节奏的脱节，导致其解决矛盾的能力不足，给党建工作造成了严重的阻碍。

四、某施工企业为充分发挥基层党支部作用可采取措施

1.为施工企业提供发展的创新元素。施工企业的党支部建设通常围绕党的目标和党的任务开始执行。其中党的发展路线不仅代表了国家经济的发展趋势，而且更加科学有效，所以在对党支部建设的过程中，可以结合党的工作目标和发展路线的要求不断学习。从“三会一课”、组织生活会、党建工作讨论会中确定企业的未来发展方向和战略规划，从而帮助企业更快发展。党支部可以通过创建创新工作室，将各个企业的骨干人群，高端技术人才等聚拢在一起共同探讨党建工作。同时，讨论一些关于企业创新和党建工作的话题，为两者的结合提供方向。当然，创新发展的根本目的并不是为了创新而创新，而是希望通过此办法，帮助企业解决当前面临的困境，从而提升企业的经济效益，快速发展。

2.鼓励推动技术改造与升级。对于施工企业的基层党支部而言，其重要方向就是帮助企业提高核心竞争力提升技术水平，并培养更多的高端技术人才，以此支撑企业进行一系列的改革和创新工作。在实际的管理中，可以通过设置师徒制度岗位练兵制度，以及技术大赛、知识竞赛、持证上岗、技能培训等多项内容来帮助企业培育更多的人才。对于党支部的考评体系也可以重新设计，将企业的技术骨干和领军人物作为党支部的后备人才。如此一来，不仅提升了企业员工的实力，加强了人才的培养，对于企业技术的创新和升级也具有重要作用。尤其是当该项工作完成较好时，不仅能提升公司的核心竞争力，还能增强市场影响力，帮助公司快速发展，实现战略目标。

3.深入施工企业政务管理。在对党支部进行管理时，可以通过一下方法实现。如：每月不定时开展党建会议，并在此会议上强调党组织的工作目标和党员的工作职责;结合年初的党建工作计划对有关人员进行一对一谈心交流，以便更好地了解企业政务的开展情况，同时增强党支部组织的凝聚力;通过对企业政务进行管理，最大限度地满足广大员工群体的利益，帮助企业发展的同时为员工提供贴心服务;此外，对于企业的改革和企业经济工作要积极参与，并想办法帮助企业快速，发现新技术制定新的服务标准和理念，从而提升企业的形象和企业口碑，为企业的发展打下坚实基础，并提供重要的方向，提供源源不断的活力。

4.探索施工企业基层党支部建设创新工作平台。纵观当前的发展形势，虽然施工企业基层党支部工作的开展较为艰难。但是在互联网发展趋势下，也给党支部的工作提供了新的机遇。例如通过党建平台，新媒体平台等快速了解各个地区对党支部的工作要求，并根据党的指示快速制定方案，并对党员进行教育和宣传，从而快速提高党支部，在企业内部党建工作等方面的作用和影响力。党支部通过互联网平台也能更快的发挥组织的能动性打造出氛围更加和谐轻松的工作环境;按照党的部署不定时在互联网平台上发布党的决策，以便让所有党员都能够快速知晓，从而在更好地完成党支部任务的同时学习更多的党建知识，不断提高党员的综合素质和专业能力。此外，在对所有党支部成员进行考核的时候及方式也要进行改革和创新，例如通过定期述职、电话会议、工作宣传等方法对所有的党员进行科学考评，以便提高党支部的管理效果的同时更好地服务企业。

5.将党的思想工作优势转化为施工企业的文化优势。企业文化包含企业的使命、企业的宗旨、企业的愿景以及企业的精神和核心价值观等内容。而基层党支部的职责和任务就是帮助企业更好地实现企业文化。所以，施工企业在党支部应该加强企业文化建设，并针对性的开展丰富多样的教育活动，让企业的各个支部互相交流，為企业文化的建设提供具有意义的方针。此外，还要不断开展红色教育，现代企业文化、质量文化、安全文化、廉政文化等系列教育活动，通过提高党员的思想理念，帮助党支部更好地落实党建工作。在实际的党建工作中，以“组织建设互促、党员干部互动、优势资源互享”的模式为主，同时结合企业的运营情况进行改革和创新，将企业文化的理念融入到日常的管理和工作中。

五、结语

在当前的时代背景下，加强对党支部的建设必须从多个角度入手，同时结合企业的发展方向和需求，最大限度地满足员工的需求，增强员工利益，不断创新和尝试新鲜的事物和技术，以此推动企业的快速发展，实现企业战略目标。企业基层党支部不仅能够提高企业党员的思想觉悟还能帮助企业找到正确的方向。因此，除了加强党支部的建设之外，还要将每项党建工作落实到实处，不断发展，提高党员的自我学习意识，提高思想植物，从而实现企业和党支部建设的双赢。

（作者单位：中铁十六局集团第二工程有限公司）