中国石油天然气集团有限公司团委

按照中央企业团工委的统一部署，中国石油在大庆油田开展了青年精神素养提升工程试点工作。此项工作得到了集团公司党组的高度重视。中国石油团委精心抓顶层设计、抓方案细化、抓措施落实，画出路线图、列出时间表、明确责任人，以大庆精神铁人精神再学习再教育再实践为工作主线，确立“四个目标”，设置十项“规定动作”，提出五个“分步实施阶段”，辐射了大庆油田700余个基层团组织、3万余名团员青年，实现了团组织全覆盖和团员青年全覆盖。

坚持把政治思想引领摆在石油青年精神素养提升工程首要位置，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，弘扬“篝火学两论”优良传统，为青年搭台子铺路子，在学懂、弄通、做实上下功夫。

搭建“立体式”平台，让“再学习”活起来。全方位、多角度推进“网、报、台、家”一体化融合，建立完善以中国石油“铁人先锋”信息化平台、“中国石油青年”官微、“百年油田正青春”企业团委公众号为主的网络矩阵和报纸、电视台、青年之家为主的宣教阵地，上下联动、立体覆盖，解读习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、“9.26”贺信精神、党的十九届六中全会精神等近百场次，不断增强石油青年的认同感，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。

搭建“联动式”平台，让“再学习”热起来。整合青年“碎片化”学习时间，通过联动式、互动式学习平台吸引青年、引领青年、凝聚青年。……