帅昕

南昌局集团公司团委牢牢把握团员青年培训工作这一重要育人载体，紧扣各时期各阶段重点工作，着重在培训的对象、形式、内容及师资力量上守正创新，抓实“四个聚焦”，强化“四个着力”，努力提升共青团组织培训工作的实效性，切实履行好“为党育人、为企育才”的责任使命。

聚焦培训政治性，着力在思想引领上下功夫。紧扣党中央的重要部署、重大会议活动和重点工作任务安排，将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的十九大及十九届历次全会精神等作为团干部培训班的培训主题，在各类团干部、团员青年培训班课程安排中，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要思想以及党的政治理论课程比重不少于50%，通过加强政治教育、党史教育和理想信念教育，着力提升团干部、团员青年政治素质，引导青年坚定不移听党话、跟党走。

聚焦层面多样性，着力在培训对象上下功夫。紧扣青年群体不同特点，做到“规定动作不走样、自选动作有创新”，坚持每年举办团组织负责人、团支部书记、青年宣传骨干及青年班组长培训班的同时，在挖掘不同层面培训对象上大胆创新，先后举办青年经营创效工作研讨培训班、青年文明号号长培训班、團员教育示范培训班、青马讲师培训班、优秀大学毕业生暨青马工程骨干培训班等不同类型培训30余期，培养青年班组长、青年宣传骨干、青马讲师等青年骨干2000余人，畅通青年成长成才渠道，推动200余名青年在岗位脱颖而出，为集团公司安全生产、经营创效、改革创新等不同领域发掘培养了一批优秀青年人才。……