蔡柳萍

（广东职业技术学院，广东 佛山 528000）

1 信息化服装生产技术在服装行业中的运用

数字化技术的日新月异，为服装设计、服装生产、服装销售都带来了颠覆过往运营方式的改变。上世纪70年代，服装计算机辅助设计简称服装CAD的三大系统——制版、放码、排料，迅速被服装生产企业接受，国内外各大品牌的CAD系统如雨后春笋般涌现，它们各有优势，在服装生产的不同领域、地域发挥着作用。

服装虚拟技术及其服装虚拟系统及硬件是服装CAD系统的一个后起之秀。它始于上世纪80年代后期，从最初TERZOPOULOS等采用基于拉格郎日运动方程和弹性表面能的模型到朝计算机3D工业设计和服装工业领域等专业化方向发展，再到有较为成熟的虚拟试衣系统，大概用了20年左右的时间。

2 虚拟服装技术在中小型服装企业中的运用情况

在很多中小型企业都在普遍使用服装CAD3大模块的今天，服装虚拟系统在设计生产中的运用仍然没有得到很好的普及。这其中的原因主要有：

（1）虚拟服装系统操作复杂。由于虚拟试衣系统需要牵涉服装制版、面料设置、虚拟人模构建、服装缝线设置、样片位置设置等一系列的操作，对操作者的综合素质要求较高，许多企业没有具有相应能力的人才，即便有具有相关能力的人才，他熟悉该软件所用的时间也比较长，因此企业员工也没有积极性使用。且完成整个虚拟试衣的过程所需的时间较长，操作相对简单的clo-3d入门需要100～180小时,格博公司的V-Stitch则需要360—400小时。

（2）虚拟服装系统价格昂贵。虚拟服装系统作为一个相对新兴的软件技术，它仍没有得到普遍应用，且软件前期研发的成本较高，因此一个正版的系统价格在几万到十几万之间，这和服装CAD3大模块相比，是非常昂贵的。

（3）虚拟服装系统无法完全替代真实试衣环节。虚拟服装系统的优势在于虚拟服装技术可以缩短流程，利用数字化的手段实现对二维样版的三维缝合，逼真模拟服装面料的真实状态，展示服装穿着在人体上的立体形态，直观看出样版中不合适的地方，并进行实时修改。这是理想化的流程，但是在现实使用中，虚拟服装系统可以模仿真实样衣的90%的效果，但仍然有10%需要真实样衣才能看出，而且服装制版是差之毫厘、失之千里的的工作，服装结构有一点偏差，服装布料属性稍有一点变化都会直接影响服装的整体效果。现今的虚拟服装系统无法那么精准地表达，因此，许多服装企业会考虑，既然最后都需要做样衣，那何必还要虚拟服装。况且，虚拟缝合以及穿着虽然看似节省时间，但是在虚拟缝合之前的各种样片设置、布料设置也会耗费一定的时间，和制作样衣相比，节省时间的优势不突出。新手用格博虚拟服装系统完成一件常规服装的设置及穿着时间需要2小时，熟手也需要0.5小时。

3 虚拟服装技术在大型服装企业中的运用情况

虽然虚拟服装系统并没有在服装企业中得到很广泛的应用，但是在一些大规模的服装企业，仍然发挥着很重要的作用。它的主要作用有：

（1）是服装设计人员与服装制版师沟通的桥梁。服装设计人员可以在服装未制成样衣之前，通过虚拟服装系统看出穿着效果，并与制版师沟通，修改服装长度、总体维度等总体尺寸。这样能提高沟通效率，减少样衣制作次数。

（2）简单板型的服装在做分割或者长度修改的时候可以提高效率。如一件宽松版的卫衣已经实现生产，现在需要再用这件卫衣的板型做分割修改，便可利用虚拟服装系统穿着该卫衣，然后使用相应的工具在虚拟人台上对卫衣进行分割，这样系统就会自动生成该卫衣分割后的裁片。这个功能很好地服务于款式变化不大如运动服装这类服装的制版。

（3）协助服装设计人员进行服装配色、配布等方面的工作。虚拟服装系统的织物仿真模块功能已经能覆盖绝大多数的布料表现，因此，利用该系统进行服装布料搭配的效果与真实效果非常贴近。

从市场自由选择后的虚拟服装系统使用的情况看，该系统在设计领域运用的范围较广。它能更直观地表现设计效果，更高效地缩短从设计到成品之间的时间，对于一些需进行微调整的板型，甚至可以直接生成裁片。在面临新零售、新制造的今天，未来30年制造讲究的是智慧化、个性化和定制化，工业时代考验的是生产一样东西的能力，而数据时代考验的是生产不一样东西的能力。虚拟服装系统正符合这一要求。

4 虚拟服装技术在中小型企业中的推广方案

方案一：校企合作。职业院校的虚拟仿真资源丰富，2020年9月，教育部决定开展职业教育虚拟仿真实训基地建设工作，在服装领域也建立了许多虚拟仿真的实训基地，建设了基于虚拟仿真技术的精品课程，强化了职业院校教师队伍的虚拟仿真技术应用能力。对于中小型企业，虽然虚拟仿真技术所涉及的软件硬件价格昂贵，但是虚拟仿真技术的优点在于高效、节能地完成设计生产，提高生产效率，这正是中小型企业追求的目标。因此中小型企业应与高校合作，有针对性地培养人才，全方位地让高校的虚拟服装技术服务业于社会、企业需求，实现资源利用效率的最大化，推动虚拟服装3D软件的应用，提高中小型企业生产的信息化水平，增强企业的核心竞争力，与高校为社会为企业培养人才的初衷相一致，实现双赢。

方案二：企业间合作。基于虚拟服装技术成立一批专门从事该软件服务的企业。该类型的企业，目前已经有小规模的存在及运营，但是这类型的企业规模小，主要承接的项目以服装院校服装展示为主，与服装企业合作的机会较少，主要原因在于大多数中小型服装企业还没有制定虚拟服装技术参与企业生产的可行性方案。软件服务企业可深入与中小型服装企业探讨、了解需求，双方探讨出一套企业合作的方案，并加以推广，找到各自的需求点，合作共赢。

方案三：服装从业人员的针对性培养。服装类院校应加强对学生，即未来从业人员服装技术使用能力的培养，把服装技术多维度、深入地融入高校服装人才培养的课程中，使未来服装从业人员了解、熟悉虚拟服装技术，为2-3年后服装企业使用虚拟服装技术提供所需人才。

5 结语

随着科技的进步，智能虚拟仿真科技在服装产业中的应用日益成熟、完善。虚拟仿真技术是一种融合多种学科技术的人机交互技术，在视觉上通过三维技术提供丰富、逼真的效果，也可将复杂、繁多的数据直观表达在虚拟的可视化环境中。然而，这需要一批愿意用、懂得用、善于用的服装从业人员把先进的虚拟服装技术运用到服装设计与生产，实现成果转化，这样虚拟服装技术才能实现自身的社会价值。这需要学校、教师、学生、企业多方的努力，成就服装虚拟时代的到来。