王力宏前妻李靓蕾曾发布长文，引发了网友对不平等婚姻关系及全职家庭主妇艰难处境的思考。她的发声破除了大家对中上阶层家庭主妇安稳、美好生活的想象，也让大家关注到她们在婚姻家庭中的情感忽视与权益受损。

在《回归家庭？家庭、事业与难以实现的平等》（广西师范大学出版社2021年9月版）一书中，伦敦政治经济学院媒体与传播系教授沙尼·奥加德将目光放在中产阶级全职妈妈群体，揭示受过高等教育，本拥有独立职业的女性群体，回归家庭后的真实状态，试图探寻她们退守家庭的原因，并探讨了其背后深层次的文化与结构因素。

鬼子发现占领东山的国军正在向江边撤退，一路尾随追击而来。石大勇心想，如果不就地组织阻击，他们这样被敌人追着打，还不等跑到江边，就会被敌人消灭干净。于是，他反身停了下来，对身后的战士们说：“班长以上的军官们留下阻击敌人，其它战士护送连长先撤。你们记住，到了江边不要等我们，让所有的划夫们都撤，你们上了木排顺江向下游烟收坝南岸撤，上岸后从点军回石牌。如果你们活着回去了，让连长去找师长，代我们问一句话，为什么攻城的大部队撤走时不带上我们？就这，都赶紧走。”

全职妈妈的媒介迷思：公共话语中的矛盾和冲突信息

传播学上有个概念叫“拟态环境”，指媒介通过对象征性事件或信息进行选择和加工，重新加以结构化之后向人们提示的环境。由于这种加工、选择和结构化活动在一般人看不到的地方（媒介内部）进行，人们通常意识不到这一点，而把拟态环境当成客观环境来对待。

雨水是膨胀土边坡中主要的水分来源，降雨强度也将直接影响边坡的安全系数。为研究降雨强度对膨胀土边坡稳定性的影响，分别设置了10 mm/d、30 mm/d、50 mm/d、70 mm/d和90 mm/d五组降雨强度，降雨时长为3 d，裂隙深度取1 m，计算裂隙分别在坡顶、坡中时膨胀土安全系数的变化趋势，计算结果如图7所示。

书中，沙尼·奥加德在一些章节的前半部分梳理了媒体再现、公共政策对全职妈妈形象的态度，后半部分则展现了受访女性真实的生活和话语，从中能明显看到两者之间的脱节，以及后者如何受到前者的影响。

从现网复测log可以看到，终端初始接入pci 7，从覆盖等级1接入，对应SINR平均4.8左右。相同地点终端重新测试时发现终端接入pci 222小区，覆盖等级0接入，对应SINR14.3左右。

特权阶级全职妈妈没有特权。这也是沙尼·奥加德将目光放在中产阶级全职家庭主妇的原因，她采访的“高学历特权阶级妇女都无法抵抗她们遭遇的男权体制，连她们都难以表达和实现自己的渴望，这对那些文化层次较低的女性又意味着什么呢？”

而在不同时期，英美政府会根据对家庭主妇的不同态度，调 十世纪五六十年代，英美杂志、广告、报刊和电视节目中流行的是“快乐主妇”的形象，鼓励女性留在家庭。但到了七八十年代，取而代之的是家庭和事业都很圆满的女强人形象，希望女性留在职场，同时把家庭照顾好。在美国，前后任总统对全职妈妈的看法可能截然不同，这就造成这群女性时而受到抨击和批评，时而受到美化和赞扬。

很多人认为这些女性当全职妈妈是个人的选择，可事实真是如此吗？有害的过度工作文化，一方面让男性不得不投入更多时间和精力在职场上，另一方面也让想调为兼职工作，从而能照顾家庭的女性得不到该有的支持和尊重；英美政府一方面把照料工作推给家庭，一方面却减少了对社会福利的投入；人们普遍把女性看成照顾家庭的一方……看似个人选择的背后，其实隐藏着社会的结构性力量。

书中采访的英国女性大多成长于鼓励女性独立自主的二十世纪八十年代，她们之中的不少人在律师、记者、医生和学者等岗位上大放光彩，从未想过自己有一天会成为全职妈妈。但现实是，另一半忙碌地工作，以及疏于照顾的子女，再加上对生育后的女性并不友好的工作环境等，让她们不得不做出辞职的选择。

特权阶级全职妈妈没有特权

*本文系2009年广西艺术学院校级科研与创作项目“铜版画无毒环保制版技术研究”（编号KY200911）成果。

她们退出职场，满含遗憾、内疚和痛苦，却很少被人理解。全职妈妈会遭到媒体和政府的“嘲讽”，认为她们没有为经济和社会作贡献；会遇到母亲的反对，这些母亲大多也曾是全职妈妈，并不希望女儿和自己一样；而尽管大多丈夫支持妻子成为全职妈妈，有时却不免流露出对她们家务和育儿工作价值的轻视……

当代公共话语散布着相互矛盾和冲突的信息，人们从对自身有利的角度出发评判全职妈妈，却很少真正了解她们的真实处境。

记者随后来到蔡女士所说的这家串串店了解情况。在菜品区，记者发现串串所用的竹签都是发黑的，甚至带有霉斑，而非新竹签一般颜色，店里一位工作人员也证实了这一说法，告诉记者这些竹签的确是反复使用而非用完就扔的。对于竹签的消毒情况，店里的工作人员表示会用热水烫，烫完会放到消毒柜里消毒。在友谊阳光的“年年有串”火锅店，记者也同样看到竹签发黑、发霉的现象，后工作人员也表示这些竹签的确不是一次性的，而是会反复使用，消毒方法也是开水烫后放入消毒柜，但在工作人员所指的消毒柜里记者并未看到竹签，只放有碗筷，且消毒柜并未在运作。

一直以来，报纸、杂志、电视剧、电影和网络平台等都试图传播把事业和家庭平衡得很好的完美主妇形象，比如美剧《傲骨贤妻》中的艾丽西亚·弗洛里克，比如《三十而已》中的顾佳。前者在当了多年全职妈妈后重回职场大放光彩，后者则在经商、育儿和打理家务各方面得心应手。不少广告展现的，也是女性一边抱着孩子一边工作的画面。这类形象的反复塑造，会让一些全职妈妈陷入对照之中的自我否定，误认为大多女性都能潇洒应对工作和家庭，且皆有所成，而自己却被繁重和琐碎的家务和育儿工作压得透不过气，难以在职场深耕。此外，由于家务照料的社会价值长久以来得不到肯定，主妇还常常面临着来自外界的苛责：认为她们不能像“顾佳”们那般优秀，是个人能力的问题。

拒绝将制度性问题个体化

近几年，大众的女性意识不断增加，互联网的飞速发展也为妇女创业提供了机会和沃土，“妈妈企业家”日渐增多，全职家庭主妇的处境似乎有所缓解。但加尼·奥加德却戳破了这种乐观想象，认为这是在“个体身上为制度性问题寻找解决方案的幻想”。

如谢丽尔·桑德伯格的《向前一步：女性，工作及领导意志》以及伊万卡·特朗普的《职业妇女：改写成功的规则》等畅销书大受欢迎。成功女性们在书中鼓励女性更加自信，争取在职业上有所突破，打破“玻璃天花板”。女性的自强固然值得提倡，然而女性在职场上的退却和遭遇的不平等，却不会因为她们足够勇敢和自信就能化解。

相应的，“妈妈企业家”在一定程度上能帮助部分女性提高她们的经济地位，但事实上，鼓励全职妈妈在家创业，巩固的仍是女性应该“想办法”兼顾家庭和工作两个领域的陈旧性别分工，她们的主业是照顾家庭，副业才是工作，所以常被认为是业余人员，而非专业人士。

看完《回归家庭？家庭、事业与难以实现的平等》，很难不让人沮丧，似乎社会的性别观念没有进步，女性重新退回了家庭。不过，沙尼·奥加德否定了这种观点，因为该书的目的“并不是哀悼辞掉工作、转型当全职妈妈的高学历妇女的处境，而是想揭示这些妇女在特权生活中经历的矛盾、纠结和种种压迫”，而受访女性也一直努力“避开全职妈妈、家庭主妇和家务劳动的陷阱”，这是和她们的母亲以及祖辈不同的地方。

然而，正如作者所言，如果人们不重视职场平等和家庭之间的密切关系，不呼吁育儿工作平等化、照料工作去“性别化”，不拒绝用个体化思路遮蔽妇女面临的结构性困境，女性在职场和家庭中的真正平等仍旧难以实现。