葛 莉 曹 元

（大连海事大学，辽宁 大连 116026）

当今世界综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争。依靠人才大力提升国家核心竞争力与综合国力，坚定不移走人才强国之路已然成为大势所趋。交通运输是现代社会的血脉，是国民经济的基础。将人才战略上升为交通强国的首要战略是新时代赋予交通运输业的光荣使命。交通运输业如何应势而谋、因势而动、顺势而为，打造一支技术精良、作风硬朗、善于攻关、朝气蓬勃的新时代交通运输人才队伍，在跻身交通强国行列的同时深入实施人才强国战略，成为普遍关注且亟待解决的重要议题。

一、新时代交通运输人才队伍建设概述

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，形成了习近平总书记关于人才工作重要论述。2020年10月，党的十九届五中全会提出深入实施人才强国战略。2021年9月，习近平总书记在中央人才工作会议上向全党全国发出了深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地的动员令[1]，同时，将大力培养使用战略科学家、打造大批一流科技领军人才和创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍，培养大批卓越工程师纳入建设国家战略人才力量的范畴。交通运输作为国民经济与社会发展的“先行官”，向来高度重视人才队伍建设。早在2010年9月，交通运输部党组提出“人才强交”战略，为全面实施交通运输人才工程保驾护航。2019年9月，中共中央、国务院印发的《交通强国建设纲要》对交通运输人才队伍提出了“精良专业、创新奉献”的基本要求。……