卞荣祺

2021年，对于航空工业昌飞劳模钟福强来说，可谓是捷报频传、喜事不断。继他所在的试飞维修总厂机械2班荣膺全国“工人先锋号”殊荣，并被中国航空工业质量管理协会湘鄂赣分会评选为年度质量信得过班组建设一等奖后，他也分别获评首届国防科技工业先进个人和航空工业质量先进个人，还被评为航空工业2021年度风云人物。以新党员身份参加了江西省委在井冈山集中开展的入党宣誓活动，并作为来自全省各地的700余名新党员代表，在活动仪式上以《三代航空人矢志航空梦》为题作了表态发言。

刚满而立之年的钟福强，2013年11月参加工作，现就职于航空工业昌飞直升机维修中心，是维修工段机械调试工位负责人。虽然参加工作仅有8年时间，但他却已相继获得了工具钳工和直升机外勤机械工两个岗位的技师职称。还曾荣获了全国技术能手、江西省能工巧匠、江西省青年岗位技术能手等多项荣誉称号。

在踏上技能报国的道路上，钟福强的成才经历既别具一格又非同凡响。与大多数技能人才的成长轨迹所不同，他并非是专业技术院校毕业的科班出身，而是地地道道地属于半路出家的技术“门外汉”。

钟福强出生在一个“航空世家”，祖父母是當年响应国家号召支援三线建设的昌飞首批创业者，父母是在20世纪80年代投身于航空事业的发展建设。作为成长在昌飞直升机制造企业的他，从小耳濡目染，就连在儿时经常摆弄的玩具都多为各类飞机模型，具有朴素而浓厚的航空情结。因高考时未能达到心仪的航空专业分数线，不得已选择了生物工程专业。毕业后，回到昌飞应聘了工人岗位。

在当年技校培训时，钟福强是学员中最勤奋刻苦的。自小就对机械装配情有独钟的他，凭着缜密的思维和超强的操作能力，专业学习进步很快。实习老师对他干出的活儿总是赞不绝口。一年后，他以出色的考核成绩，主动选择到试飞站从事外勤机械工，成为一名名副其实的“航空三代”，真正是从基层岗位做起，去编织心中的“蓝天梦”。

大学生去当工人，很多人对此很是不解，但钟福强却是依然态度坚定：“只要是干航空，在什么岗位都会有前途，即便是当工人，我也要成为干得最出色的一员。”

“这个90后大学生总爱笑，戴着副眼镜，显得很斯文，虽说是主动要来干车间里最辛苦的外勤机务，但我们觉得他不可能坚持多久。”这是同事们对他的最初印象。

可钟福强却并不在乎别人的各种议论。为了尽快熟悉本职专业，他工作之余不是泡资料室就是埋头在飞机上，对照着直升机维护手册反复揣摩研究，并作了大量工作笔记。回家后还通过上网自学有关航空方面的专业知识。同事们都说他像着了魔一样。

机会总是留给有准备的人，在同批进厂的新员工中，勤奋好学的钟福强很快成为了佼佼者。

2014年6月，进入昌飞仅有8个月的钟福强，在经过数轮角逐选拔后，以名列榜首的优异表现入选中国集训队，获得代表昌飞参加世界技能大赛飞机维修项目全国选拔赛的机会。在经过一个月的实操强化训练和理论学习之后，他又在全国选拔赛中交出各项科目近乎满分的成绩，再度摘得桂冠，成功跻身中国队参赛选手行列，并晋级强化特训班，备战第43届世界技能大赛。他还在2014年江西省“振兴杯”职工技能大赛上，获得了工具钳工项目的季军。

在备战世界技能大赛近一年的时间里，钟福强几乎都是在培训基地度过的。由于飞机维修需要涉及整机的所有专业门类，这让此前对此方面知识接触和掌握得相对有限的钟福强倍感压力。但来自领导、同事及家人的信任和勉励，使他逐渐打消顾虑，重拾信心。

心有多大舞台就有多大。怀着“要做最好的自己”的坚定信念，钟福强加紧了备战的冲刺步伐，除了认真完成白天正常的训练课程，他还利用晚上自我加压。打铆钉、压接导线、打保险、练习使用孔探仪……一遍遍反复演练实际操作要领，不放过对每个工序环节的勤学苦练，直至做到娴熟掌握并融会贯通。经过心无旁骛的精心锤炼和磨砺后，钟福强无论心智还是技能都有了质的飞跃。强烈的迎战渴望在他心中激情荡漾。

2015年8月，钟福强代表中航工业集团踏上在巴西圣保罗举行的第43届世界技能大赛竞技场，在这个被誉为“世界技能界的奥林匹克”舞台上向世人展示中国“新工匠”的风采。在与来自各国参赛选手展开了为期4天的紧张角逐，最终他不负众望，获得了飞机维修项目的优胜奖，成为江西省首位在该项大赛中获得奖项的选手。此前，他还在当年4月份参加的大洋洲技能大赛热身赛中获得了第五名。

经过世界技能大赛的淬火锻造，钟福强开始已将自己定格在更高的人生起跑线上。重新回归工作岗位后，面对纷至沓来的各种荣誉和赞誉，他依然是那个工作充满热情且专注好学的阳光男孩。不同的是，此时的他更愿意把自己的参赛经验和心得体会，与同事们交流分享。迄今为止，精准严谨的维修操作、整洁干净的工作现场、摆放规整的工具箱、条理清晰的工作记录，一直都成为钟福强最基本的工作态度。

钟福强还根据自己在外参赛和培训的经历，将先进做法、行业标准以及精益思维运用到本职工作中，积极应对和消化新的生产模式，以第一手经验不断梳理、优化站位内的指令工序，将各系统指令按工作流程进行整合，以达到最佳应用效果。此外，他总结编写了两万余字的相关材料，有效保障了维修任务顺利完成。

2017年，公司开展了推进直升机品质提升的B流程改善活动，钟福强积极响应，率先在车间提出了第一份改善提案。截至2019年3月，他已先后提交了32份改善提案，内容涵盖生产、质量、技术等多方面，为车间实现机务维修效率大幅提升打下了坚实的基础。

2018年，在持续做好各项工作流程改进优化的同时，钟福强还承担起了导师带徒的重任，经他带出的三名徒弟全部顺利出师，成为技术过硬且独当一面的技术骨干，为车间生产管理发挥着重要作用。

2019年3月，以钟福强作为领衔人的劳模创新工作室正式命名成立。工作室秉承“凝聚智慧，攻克瓶颈，创新技术，培养人才，立足一线，服务一线，改革一线，引领一线”的宗旨，从一线出发，以品质提升、精益创新、标准化推进、B流程改善为途径，深度挖掘先进做法，通过平台协调资源加以实现。两年来，他带领工作室团队主持及参与设计了27款专用工装，规范工序标准23项、获得实用新型专利1项；落实各类工具、工装、放置托架改造等数百项；为三种定检中因各种原因难以拆卸的部件提供可靠拆卸方案。累计开展技术培训12次、组织课题研讨21次、参与课题研究12项，带徒6名。

在平时的工作中，钟福强勤于学习、善于思考、积极总结，以精益思想、标准化理念为引导，以劳模创新工作室平台作为项目牵引，结合实际情况，通过一个个创新项目，不断优化机械调试工位，逐渐在直升机维修质量管理方面，形成了一套以“控过程”和“控结果”为手段的工位内部质量自主管理体系，目前已经在工位内部推行运用，工位等级品数量得到明显提升，此外，钟福强在工位状态管理、专用工具工装设计、新员工传帮带培训等方面，也取得了显著成绩。

因突出的专业能力和出色的工作业绩，钟福强多次获评昌飞公司杰出青年、劳动模范、优秀劳动模范、总经理特别奖、质量信得过先进个人等荣誉称号，成为航空工业系统内“新工匠”的代表人物。

从技能“门外汉”到全国技术能手的华丽蜕变，离不开钟福强多年的奋斗与坚持。作为昌飞新一代年轻工匠的优秀代表，如今的钟福强秉承匠心和智慧，精心耕耘在实现直升机标准化、智能化修理的新征程中，并致力于为我国航空工业能加速走在世界前列而砥砺奋进。

（作者单位：江西省景德镇市昌飞公司工会）