邓 琦 唐 翔

共青团推优入党工作，既是对优秀团员的肯定，也是为党组织选拔人才的重要举措，对青年思想政治教育具有重要引领作用，对社会主义事业建设具有重要意义。

通过调研发现，共青团推优入党工作中存在不少亟待解决的问题，如评价指标不明确，学生不清晰努力方向；团组织对学生推优前期的教育培养不够，学生们对推优入党工作重要性认识不足；推优入党在学生发展入党中的作用不鲜明，很容易被认为是某时点的“选优”；推优评议方式单一,召开团支部大会投票选举产生，容易造成“一票定优秀”的情况，缺乏对推优对象的全面评估等。

从发展党员的全域正确审视共青团推优入党工作，重视明确推优条件、释放推优引导效用，加强培优措施、发挥推优辅导作用，创新选优方法、规范推优指导过程，延长育优过程、实现推优全程覆盖，如此多角度、多方面、多层次地创新推优入党工作流程，厘清推优入党工作误区，明晰推优入党工作指引，有利于使推优入党工作真正发挥为党选才、为国育才的重要作用[1]。

一、明确推优条件，释放推优引导效用

高校学生对共青团推优入党的印象，常常游离于党组织发展与教育管理，认为是共青团组织指导下，通过团会课，公布推优符合条件对象后进行的投票表决，其中对推优起关键作用的往往是民主测评、群众座谈会，难免会让人造成“一票定优秀”“一言定合格”的印象，对考察对象缺乏客观、真实、全面的评价。……