本刊编辑部

2 月，农历新春期间，冬奥赛场，举世瞩目，虽隔千里，但人们仍能感受到冬奥赛事带来的自信、勇气和力量。

此时此刻，每一个运动员都是一星灿烂花火，点燃的是数十亿观众昂扬奋进的心火，激励每一个人去突破自我、不断进步，做最好的自己。

体育赛场折射的是人生赛场，不同职业的人们都有着属于自己的赛道，赛道上各有崎岖险阻，各行各业的人们都需要用于挑战自我的能量，尤其是在互联网、信息技术急速发展的今天。

2 月，工会人的赛场上，一个新的挑战已然出现。2 月15 日，“工会服务”主题正式入驻“随申办”。此前，上海市总工会多次召开会议，推进这一项工会数字化转型工作。去年9 月，工会组织库、会员库两库升级和“扫码入会”试点工作在3 个区总工会和4 个产业集团工会进行试点；今年1 月，全面推开，相关工作的培训班开班，来自各区局（产业）的工会工作者将分4 批开展培训……一个属于工会的新阶段正在开启。

毋庸置疑，当下，我们每一个工会人都要对“数字化”转型有个清晰的认知。生逢互联网应用日新月异的时代，我们可以预见：扫码入会之后，工会的组织方式和工作方式都会面临改变。虽然，我们无法穿越到未来，一睹将来可能出现的工会体系全貌。

曾几何时，当“数字化”的萌芽出现时，很多人茫然无知。10 年前，在媒体人的“赛道”上，微信诞生了，当时的媒体人不曾想到它会几乎颠覆了整个媒体的生态；再回首到21 世纪初，那时的京东、淘宝刚刚起步，百货业人士何曾料到它们会抢走自己的大蛋糕；还有餐饮业，拔剑四顾，略宽心，民以食为天嘛，但在猝不及防之中，快递外卖小哥异军突起，民以食为天没错，可是怎么食、在哪里用餐，其中的需求会发生改变……改变，如一张张多米诺骨牌，牵一发动全身，渐次传递，金融、医疗、服务业……

幸运的是，看过这些“前车之鉴”后，现在的工会人面对“扫码入会”可以斩钉截铁地说：“这是一个重要的节点。”这将使我们免于陷入迷茫，免于错失发展的时机，这也是我们相较于其他领域工作者的幸运。

茨威格在《人类的群星闪耀时》的前言里写道：“所有的精彩纷呈都需要准备时间，每一桩真正的事件都需要有发酵的过程。”

我们期待属于工会的“星光时刻”的出现，在这之前，我们需要的是相信看似微小的每一个工会人的努力都紧密相扣不可缺失。而这正如，本届冬奥会别出心裁的主火炬设计和点火方式所表达的中式哲学思想：不同的雪花汇聚北京，成为一朵人类共同的大雪花；微火虽微，永恒绵长，微火不微，照亮人类的绿色未来；还有冬奥会闭幕式传递出的中式理想和浪漫：团结合作，“一起向未来”的力量不可阻挡。

对于我们中国人而言，雪花微火并不陌生。所谓聚沙成塔、集腋成裘，涓涓细流、汇成大河，星星之火、可以燎原……千百年来，这样的智慧早已镌刻在中华民族的血脉基因里了。

体育精神诠释的是人生大道，具体而微，应用到我们工会工作中，那就是，我们每个工会人都是那朵微火，努力发光发热，汇聚在一起就能璀璨夺目。