摘要：在事业单位中，开展思政工作应适当融入人性化管理，以此有效提升思政工作质量，同时，还可以充分表达出事业单位对工作人员的人为关怀，拉近与工作人员的距离。基于此，文章详细说明了人性化管理在事业单位思政工作的重要性，同时，提出人性化管理应用在事业单位思政工作中的具体措施，希望为有需要的人员提供一些帮助。

关键词：事业单位;思政工作;人性化管理

引言：随着信息技术的快速发展，世界的距离正逐步减少，国外文化不断冲击着事业单位的管理工作。因此，事业单位应紧跟时代发展，创新思政工作管理方式，充分融入人性化管理，进而提升事业单位的管理能力，促使事业单位实现可持续发展。

1人性化管理的重要作用

人性化管理主要核心内容是人，其管理主要是从人的观点角度实施的相关措施，融入到事业单位的思政工作中，能够对单位的发展起到一定的促进作用。事业单位内部开展人性化管理，促使所有工作人员的内心获得满足，提升工作的积极性。同时，人性化管理，还会让管理人员与工作人员之间的关系越来越和谐、融洽。人性化管理所应用的管理措施，不仅要在事业单位内部具有较强的约束性，还要对管理对象加大重视程度[1]。

对人性化管理方式深入了解后，可以知道人性化管理本质是共享性的全新管理方式，主要是强调管理人员不独立在管理工作之外，管理人员与管理对象两者之间要展开有效沟通交流，在充分了解对方的心理后，促使两者之间对某一事件达成相同意见，在尊重管理对象的权益前提下，实现高效管理措施。在事业单位中，人性化管理合理融入思政工作中，可以有效优化事业单位的管理方式，增强事业单位工作人员的工作效率，促使管理人员与工作人员增近彼此之间距离，实现和谐相处。在人性管理的不断实施中，事业单位的思政工作便会随之转变被动地位，工作人员在人性化管理下，更容易接受思想政治改造，也就是工作人员在人性化管理下，会从内心上加强对思政工作认可度。人性化管理的具体实施，还要事业单位管理人员重视工作人员的自身利益以及具体需求，进而不断实施满足工作人员的需求的管理制度，例如：薪资待遇，工作任务量等方面，保证管理的人性化。此外，人性化管理融入事业单位，还可以有效与其他管理工作进行关联，在事业单位中全方面提升管理效果。

2事业单位思政工作有效融入个性化管理的有效方式

2.1改进思政工作理念

事业单位中，开展的思政教育工作与人性化管理方式存在诸多的相同点，两者有效结合，能够让事业单位中的思政工作更加有效落实，提升工作质量效果。因此，思政教育工作与人性化管理有效融合，需要改进现阶段的思政工作理念。其过程需要从以下三个环节出发：第一，在事业单位中将人性化管理扩大范围，让人性化管理充分融入到事业单位的文化氛围中，将思政工作作为基础，推动单位内人性化管理快速发展，迎合工作人员的文化要求，提升工作人员的思政价值观。第二，思政工作的相关任务与人性化管理的主要内容相结合，进而有效激发出工作人员的工作积极性，促使工作人员将为人民服务作为内心准则，不断增强工作人员的思政认知。第三，丰富管理内容，保证思政工作与人性化管理不断契合，最终有效增强单位内的思政工作效率[2]。

2.2创新思政管理措施

传统的管理方式缺少柔性化，思政工作与人性化管理融合需要对思想管理途径加宽，对思想强化引导效果，促使文化理念深入工作人员心中。为有效增強事业单位的思政管理措施，事业单位应加大思政工作力度，积极运用多种思政教育方式，例如：研讨会、知识讲座等，组织工作人员全面参与其中，为单位人员提供多种思政学习途径。此外，单位还可以制定与工作人员相对应的奖励制度，以此增强工作人员工作的积极性，满足奖励的前提下，为相符合的工作人员颁发奖励。这些都是创新思政管理措施的有效方式，在多角度的促进下，事业单位的工作人员思政教育水平会快速提升，利于促进事业单位进一步发展。

2.3完善管理保障机制

事业单位中应制定完善的保障机制，以此为思政工作与人性化管理的有效融合提供保障，促使人性化管理更好地融入思政工作中，让思政工作全面落实到事业单位的管理工作中。其中需要从以下几点出发：第一，创建完善的保障机制，其内容应覆盖事业单位任何方面，进而让思政工作可以在单位中全面开展。第二，提升单位内所有人员对机制的认知程度，保证思政工作可以在事业单位内部高效进行，有效落实。全面发挥出保障机制的重要作用。第三，思政工作有关活动需要资金支持，因此，事业单位应满足其资金要求，进而更好地开展思政工作，让思政工作效率大幅度增强。

结束语：综上所述，事业单位将人性化管理融入思政工作中，能够大幅地提升思政的工作效率，还会拉近工作人员与管理者距离感。思政工作部门应不断创新思政工作理念，多方位开展思政管理工作，完善人性化管理与思政工作的保障机制，进而全面增强思政工作质量，充分发挥出人性化管理的重要作用。

参考文献：

[1]顾娟.新时期事业单位思想政治工作中的人性化管理与建议[J].法制博览，2020，000（001）：247-248.

[2]孙倩.事业单位思政工作中的人性化管理措施[J].时代人物，2020（5）：1.

作者简介：王蕾（1979年）女，响水县响水镇人，汉族，现职称：工程师，中级，学历：本科，研究方向：党建政治思想。