刘 珠

(乐山师范学院 四川乐山 614099)

学生干部是指在学生群体中担任某些职务，负责某些职责，协助学校进行管理工作的学生，是一种学生身份，是学生中具有较强组织管理能力和影响力的群体，是学生群体中的领导者和带头人，是实现学校和学生之间联系的沟通者，是学校开展学生工作所必须依靠的力量。目前，大部分学生干部思想境界高、道德修养好、学习能力强，有较高社会责任感和高度的政治热情，思想活动的独立性、多样性、多变性和差异性日益增强，但不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺失、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题①。由于这些问题的存在，在工作过程中就逐渐演化出了“官僚化”倾向，影响着学生干部自身的成长，冲击着学校的育人环境，也会对社会构成潜在威胁，因此，探究高校学生干部“官僚化”倾向非常必要。

一、高校学生干部“官僚化”现象的表现

学生干部“官僚化”是指学生干部忘记自己的使命，忘记了为同学服务的宗旨而演化为一个高高在上、脱离群众、搞形式主义、为官而官的特殊群体，这种异化的过程即是“官僚化”的倾向②。以乐山师范学院为例，学生干部主流是积极向上的，工作表现很好，但是在工作过程中，不可避免地出现了一些“官僚化”倾向。分析学生干部“官僚化”倾向的具体表现对于探究“官僚化”现象产生的原因，提出抑制“官僚化”现象的对策具有先导作用[1]。……