张 娜

（广西广投智能科技有限公司 广西南宁 530200）

在新形势下，企业与企业之间的竞争日益激烈，而企业要想在市场上占据有利的地位，加强自身的思想政治建设是非常重要的。而在企业中，思想政治和相关的党务工作，都是由政工师担任的。在实际的企业发展中，由于受到多方面因素的影响，企业的管理人员，只是盲目地注重政工师的工作经验，但是，由于长时间忙于生产，追求经济利益，政工师的实际作用并没有充分地发挥出来，导致出现各种各样的问题。如果不能及时地采取相应的解决措施，那么，便会对企业的发展产生重大的影响。因此，加强政工师在国企基层党群工作中的能力，是当前非常重要的一项工作。

一、政工师在国企基层党群工作中存在的问题

（一）国企没有较为完善的机制，政工师整体素质较低

在国企基层党群工作当中，组成一支具有很强的综合素质的政工师团队是很重要的，在实际的工作中，很大一部分的政工师几乎不参与到国有企业的管理当中，进而使企业中的人才只是掌握理论上的相关知识，缺乏实战的经验。一旦出现问题，不能尽快地解决，工作效率是比较低的。另外，党群工作是对国企发展中进行指导的，但是在多次的改革中，企业的机制也在不断变化着，在进行一项决策的时候，往往会有董事会或者召开股东大会来表决，这就使党群政工师在企业的生产经营管理中的指导作用越来越弱，导致后续问题接二连三的出现。……