郭钰琳

（厦门大学 福建厦门 361005）

【关键字】新时代；领导干部；担当；十九届四中全会

党的十九届四中全会作出《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），明确“形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格”。[1]这一论断，不仅突出了党员干部担当的重要性，更是提出了新时代增强党员领导干部责任担当新的任务。2021年是中国共产党建党100周年，在建党百年之际，坚持全面从严治党，完善和加强组织建设，提升干部队伍的建设质量，才能实现“国民经济更加发展，各项制度更加完善”的伟大目标。要加强党员领导干部的责任担当，需要从主观层面树立勇于担当的责任意识，更要在现实层面立足新时代，敢于担当，培育善于担当的能力。

一、培育担当意识，建立加强领导干部责任担当的长效思想机制

担当，是我们党的优良传统和政治素养，是党员干部的职责所在、从政原则和做事之道。担当意识是一种责任感，就是要有担当的勇气，敢于触碰矛盾，善于解决问题。信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是习近平总书记对干部的期许和标准。在我们即将实现“第一个一百年”奋斗目标的决胜时期，“就需要我们有更加强烈的担当精神，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。”[2]因此，要培育党员领导干部的担当意识，就必须建立加强担当的长效思想机制，从思想层面认识到担当意识的重要性。……