曹茵

摘要;社会形势的快速转换，更多国有企业开展的思想工作主要是通过党政建设手段加以实现，这也为国有企业的未来发展提供了可持续发展根基。鉴于此，本文深入探讨了国有企业发展过程中存在不足，提出了相应的改善策略，以期为今后国有企业的发展提供理论借鉴。

关键词：企业党建;新形势;思想政治

一、引言

在新的历史条件下，国有企业作为最为基础的党组织结构单元，更多企业所实施的思想政治工作尤为重要，仅仅在基层发展中将党建工作作为发展核心，首要任务来抓，才能更好的稳定经济发展，保持高速增长。

二、国有企业新形势下党政思想政治工作建设的不足

（一）国有企业思想政治工作创新能力较低

就当前国有企业在思想政治工作建设推进时，所发挥出的创新能力有限，难以紧跟时代发展潮流与步伐，而企业的发展并未能保持良好的心态去积极应对，这就使得国有企业在开展思想建设工作中，与之相配套的文化渗透程度有限，以致造成企业在开展过程中，不同部门之间难以进行高效协同，甚至出现离散问题。故而，国有企业的党建工作中所开展的思想政治工作质量不高，长期以往，势必会影响到企业的发展建设。

（二）国有企业思想建设重视程度不够

就当前国有企业的开展思想政治工作现状来看，逐步对其重视起来，但在现实的工作开展过程中仍旧存在较多的矛盾困难，这将势必影响到企业的健康发展，以致造成经济建设滞后的现象。……