王敏 张晶

摘要：职业认同感低是护士离职率高的重要原因之一，实习护生作为一名即将步入临床的准护士，实习期是护生职业认同形成的关键时期，护生的职业认同直接影响护理队伍的稳定性。该文旨在综述实习护生在新冠肺炎疫情期间职业认同感现状及影响因素，为实习期间护生职业认同的下降及波动提出有效、可行的对策。

关键词：疫情  实习护生  职业认同感

引言：新冠肺炎作为急性呼吸道传染病，具有传染性强，传播速度快等一系列的特点。对社会、民生、经济等方面产生了恶劣影响。护理专业学生的职业认同感是指学生在理论与实践学习中逐渐发展、确定自己护士职业角色的过程[1]。虽然近些年来我国注册护士的人数逐年不断增长，但是离职率也相应的增长，困扰中国乃至世界护理事业的一个主要问题是护理行业始终存在着人才缺失，护士的职业认同感低是导致这一现象发生的最重要的原因之一[2]。护理职业认同，是护理人员的信念和价值观。护理专业学生职业认同水平的高低不仅会影响他们将来对护理工作的喜爱程度，也会影响到整个护理行业的发展水平，护生的职业认同直接影响护理队伍的稳定。国外最集中的就是对护生职业认同形成以及护士职业认同发展的探索，WOrthington M 等[3]人对临床护士进行调查，她们大多数人认同临床实习期是职业认同发展关键时期这一结论。鉴于此，本文旨在综述新冠疫情期间临床实习护生的职业认同感现状和其影响因素，为提高实习护生应对突发公共卫生事件，提高职业认同感提供有效的依据和帮助。……