■ 国网山西省电力公司大同供电公司 高 兵

站在“十四五”发展的新起点，面对新形势、新格局、新要求，国网山西省电力公司大同供电公司（以下简称“大同供电公司”）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终坚持党管干部、党管人才原则，紧紧围绕国家电网有限公司“一体四翼”发展布局的目标思路和干部人才工作要求，立足当前、着眼长远、开拓创新，着力培养打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、实现高质量发展提供有力的组织保障和人才支撑。

总体规划 顶层设计定目标

在“谋”上下功夫。始终把落实“一体四翼”发展布局作为干部人才工作的根本出发点和落脚点，与时俱进，强化组织领导，切实履行党委主体责任，进一步增强干部人才队伍建设的紧迫感和责任感。深入实施“旗帜领航•组织登高”工程，加快建设干部人才高地，集聚干部人才力量，持续提升干部人才工作高度、力度、温度。认真落实2021年国家电网有限公司和国网山西省电力公司干部人才工作会议精神，总结经验，研究形势，滚动修编《领导人员队伍建设“十四五”规划》，按照面向未来、适度超前、分步实施的发展路径，对干部人才队伍工作做出科学、系统的规划和顶层设计，明确干部人才建设的重点任务和培养计划，促进干部人才工作转型发展，提质登高，努力开拓干部人才工作新格局。……