王德敏

（贵州省遵义市新蒲新区自然资源局，贵州 遵义 563100）

1.林业种苗培育技术

1.1 种苗选种技术

在林业育苗选种技术中，选择优良种子是育苗工作的重要依据。因此，优化林业育苗工作，必须从提高选种水平入手。采种时，要根据当地气候环境、地质条件等因素，并对数据进行详细分析，以科学技术为支撑，做好选种工作。在育种阶段，根据种子品种的选择，在运输过程中应选择合适的运输方式，但如果运输距离长时，气候环境和温差大，应采取遮阴和防潮措施，避免环境对苗木的影响。

1.2 种苗培育技术

目前，我国的育苗和临时育苗主要采用固定育苗方式。在育种领域，无论是育种技术水平，还是土壤条件和养分供应，都与苗木的生长特性相一致。由于对土地面积和日照有特殊的标准，这种栽培方式更适合生长周期长或品种多的苗木。为了保证苗木的健康生长，应采用人工技术手段补充土壤中的养分，提高土壤肥力。

1.3 花圃和幼苗的选择

选择适宜的育秧种植季节，在光照条件好的环境下，土壤应播种在肥沃的弱碱性土壤中，含水分不宜过高，否则会引起根腐病，因此，为便于后续管理，选择土质深厚、湿润、排水条件好的弱碱性土壤。在种植过程中，要做好规划，保持适当的间距，以免影响苗木的健康生长。在育苗过程中，往往需要大量营养物质，适时施肥可以保护苗木生长所需的养分。苗木质量的选择直接影响苗木产量，所以根据苗木培育过程中的环境要求，选择侧根好、无病害、长度小于20cm、生长条件好的苗木。另外，嫁接不仅可以改善原品种的优良特性，而且可以提高抗虫性和抗旱性，因此可以通过嫁接促进苗的生长优势。

1.4 做好灌溉工作

灌溉是栽培后期工作，也是影响苗木生长的重要因素。许多种植者在灌溉过程中没有把握好灌溉方法和时机，最终导致苗木过早死亡。根据苗木的生长阶段，灌水量是不同的。在生长初期，需水量一般较少，而在发展阶段则较多。根据苗木环境浇灌新苗木，但在灌水过程中，不能直接与根系相连，防止幼苗根腐。要把握灌溉时机，密切联系当地气候，降水量少时，可适当增加灌溉频率，但在气温快速上升季节，水量也可适当增加。

2.研究区种苗管理工作概况

全区2013年成立遵义市林业局新蒲分局以来，从原遵义县办理苗木生产经营企业20家，红花岗区办理苗木生产企业10家。2013年至2016年新蒲新区城市建设的加快，已办理生产经营许可证的企业中部分企业育苗区域被征占用，没有育苗土地，这部分企业选择放弃继续生产和经营，从而放弃从事该行业，为此至2020年，符合育苗生产经营的企业26家，全部纳入“双随机”公开管理。2009年以来，全区育苗企业生产的苗木主要有绿化苗木：桂花、银杏、红叶李、红花继木等。受市场因素影响，用材林树种全区育苗企业基本没有。2020年经统计，全区生产的苗木有：红豆杉75万株；杜仲95万株；桂花40万株；女贞44万株；香樟8万株；红叶石楠181万株；花椒115万株；蜂糖李30万株；银杏6万株；梨树23万株；紫薇20万株以及其他树种81万株。按照年初种苗工作的安排，每年由需要调运的生产企业向当地林业部门申请产地检疫，林业局根据各镇的申请情况安排技术人员进行产地检疫，出具产地检疫合格证书。对有病虫害的苗木以及检验不合格的苗木不予出具产地检疫合格证书。本地造林或绿化需要从境外调运的苗木，在检疫要求中提出需要检疫对象，对运到后的苗木安排复检，保证苗木的合法使用。

3.苗木林业问题分析

3.1 设备滞后

目前，我国的林业苗木生产主要以大规模生产为主。幼苗的大量生产需要大量设备，但是大多数领域中使用的生产设备相对落后，并且尚未引入先进的智能设备，传统的管理模式已不能适应现代社会发展的要求。

3.2 管理人员素质偏低

我国苗木管理人员的学历普遍偏低，非专业人员占总劳动力的45%。由于缺乏专业培训，许多管理人员的专业知识较少，例如老龄化，人力资源不足等，主要表现为无法提供专业的技术服务和专业知识。同时现代市场所需的创新精神缺失，分辨率低，信息落后，在人力资源管理方面措施不力，考核体系还不完善。

3.3 资金投入偏低

苗木后期管理投入不足，严重制约了管理水平的提高。在管理方面，投资少必然导致苗木生长受到影响。此外，由于树木需要长期生长，生长周期在生长过程中受到诸多因素的威胁，要做好后期管理，避免苗木生长受限。

4.种苗的管理优化措施

4.1 建立信息平台，推动技术水平的提高

信息技术取得巨大进步，因此，政府有关部门应建立一个完整的网络平台，利用现代信息技术进行林业工作信息的交换，使边远地区的工作人员能够及时得到各种有效信息，及时掌握更多的先进技术。此外，有关部门还可以通过网络信息平台解决各地苗木需求，及时向这些地区供应苗木，促进当年土地和林业发展效益的提高。经过多年有关单位对育苗技术的研究，我国的育苗技术取得了长足进步，促进了我国林业的建立和发展。在经济全球化趋势下，林业育苗技术得到有效提高，林业育苗管理方案得到补充和完善，保证了林业价值的提高。

4.2 建立科学的管理机制

在种苗可持续经营的实际工作前提下，造成种苗经营工作质量不良反应的因素很多，直接关系到林业发展中各地区种苗的总产量。对于当地林业单位来说，要密切联系当地林业的具体发展要求，科学有效地开展种养管理工作。对于林木种苗管理资金，要及时做出一定改进，建立并科学落实林木种苗管理责任，运用合理的责任追究制度，最大限度提高经营者的工作效率。在林业经营方面，要结合林业发展的各个环节，抓好选苗、育苗、种植和管理。

4.3 提高管理人员的专业化水平

严格规范苗木管理队伍的选拔标准，建立健全苗木管道管理制度。通过考核的方式，选拔具有丰富专业知识和实践技能的专业人才，并减少非专业管理人员的比例。在人才选拔方面，关键技术人才必须具有本科学历或更高学历，具有良好的创新意识，并熟悉管理方法。通过制定合适的人员培训制度，制定苗木管理人员培训计划，并把苗木管理人员培训作为薪酬分配的重要依据，提高员工的培训参与度。

4.4 与种苗成长相关的优化措施

1）土壤是保证苗木管理质量的基本因素。在苗木管理和栽培方面，对土壤的要求极为严格。对于工作人员来说，一定要充分重视土壤环境，为幼苗提供必要的营养。此外，一些苗木采用无土栽培技术，对于这样的幼苗来说，即使它们独立于土壤生长，也不是说它们可以完全脱离土壤。2）幼苗生长最重要的一点是水分。在苗木的具体管理过程中，必须做到水分和营养充分到位，确保每一棵苗木都能在必要的水分下生长，并能得到有效灌溉。3）种苗培育的基本任务是促进苗木生长和施肥，在苗木管理中，苗木的生长效果取决于施肥是否到位。因此，员工应注意苗木生长期，以保证每株苗木都能实时获得充足养分。4）光照是控制和监督苗木生长和培育的重要因素之一。植物的生长需要光照，光合作用功能得到充分发挥，幼苗的生长会越发旺盛。

4.5 加强林木苗木质量管理

作为森林苗木质量管理的一部分，各级管理部门必须积极参与绿化苗木的采购。在工程监理验收过程中，应加强对育苗全过程的质量控制，同时，建立苗木监测站，对不同地区苗木质量进行监测，不断提高苗木质量。同时责令整改和项目资金控制，实行逐级监督管理，提高林木苗木管理质量。

结束语

林业发展是未来城市化的需要，林业育苗技术是林业结构与发展的核心。尽管我国森林苗圃的技术和管理在不断提高，但与发展要求仍有一定距离。因此，经营者还必须结合当地现有的自然和种植环境，从细节入手，优化栽培技术并提高苗木管理水平。采用科学的合作育苗技术管理模式，严格育苗技术要求，提高苗木成活率，加快林业发展进程，努力实现林业种植现代化。