李仁铎 黄力遥 朱梦月

摘要：党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态，是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程。当前党建与业务融合已取得显著实践成效，但尚存党建与业务深度融合的挖掘不深入、视野不宽阔、格局不到位的实然困境。因此，需要着眼于未来，探究把握党建与业务深度融合的趋向，实现党建与业务深度融合的良性运转状态。

关键词：党建工作;中心工作

引言：

在企业深化改革的新时期，如何加强和完善党对国有企业的领导，改进企业党的建设，使党建工作与中心工作深度融合，切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、管理优势、竞争优势，实现企业核心竞争力的提升和国有资产的保值增值，成为国企党建工作的重要课题。

1党建工作与中心工作融合研究背景

高等教育发展水平是一个国家发展潜力和发展水平的重要标志，独特的国情、文化传统和社会制度，决定了我们只能走中国特色的办学道路。扎实办好中国特色社会主义高校，关键是坚持党对教育工作的全面领导。党建工作和中心工作从来都是相辅相成不可分割的，党建工作决定着中心工作的方向，中心工作所取得的成果是对党建工作成效的最好检验。企业的中心工作是培养社会主义建设者和接班人，是实现在“一流学科”建设背景下的快速发展。……