陈 颖 白 帆

(四川旅游学院，四川 成都 610100)

作为中国第二大藏区——四川藏区(包括甘孜藏族自治州、阿坝藏族羌族自治州和凉山州木里藏族自治县)，因其丰富的川藏特色化旅游资源，吸引着大量国内外游客。近年川藏地区公路、铁路、航空等交通运输业发展迅速，川藏铁路、川藏高速、红原机场、稻城机场、格萨尔机场等交通工程项目陆续投建或投入使用，沿线区域基础设施条件也得到快速改善，加上“一带一路”战略部署的带动，川藏地区旅游业迎来加速发展的契机。同时，《四川省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》《中共四川省委、四川省人民政府关于大力发展文旅经济加快建设文化强省旅游强省的意见》《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》等各级政策的出台，以及四川旅游业近年国际影响力的显著提升和国家精准扶贫项目的实施，为川藏地区旅游业提供了产业发展、产品打造、资金配置、消费引流、人才和智力保障等方面强有力的支持。在此背景下，如何尽快改善本区域旅游业核心管理人才——财务人才的吸引、稳定、管理和培养机制，实现区域旅游业财务管理的提质增效，是川藏地区旅游业抓住机遇顺利进行适时发展的一个必要条件。

但反观川藏地区的经济发展和旅游产业现状，却存在很多问题，比如旅游配套基础设施建设较为落后，旅游产业发展缺乏科学规划，旅游企业中绝大多数为规模小、管理差、经营方式落后的小微企业，旅游从业人员整体素质偏低，服务质量不高等。……