文_左永东

义工组织，在弥补政府资源不足、维护社会安全稳定、服务经济社会发展等多方面发挥着积极作用。但因其存在规模小、人员少、管理松散、经费短缺等问题，很难做到长期良性运转，有些组织甚至出现创办时 “热情满怀”，办不下去时 “垂头丧气”，到后来“半死不活”。针对这一情况，云梦县总工会积极探索，引导义工组织进社区，融入工会工作，促其可持续发展。

建工会，强化引领找抓手

登记在册的云梦县社会组织有162家，其中社会团体52家，民办非企业单位110家。为了使这些社会组织健康有序发展，引领新就业形态劳动群体听党话、跟党走，在社团中建立工会组织成为云梦县总工会开展相关工作的重要抓手。

自2017年10月云梦县义工联工会成立以来，县总工会陆续在社会组织领域建立工会组织，县社会工作者协会、县黄香社工服务中心、县网友义务巡逻协会等社团相继成立了工会。

各级工会充分发挥了桥梁纽带作用，协助配合政府有关部门加强对社会组织业务活动、对外往来的管理，引导监督社会组织依法依规开展活动。

入社区，解决难题激活力

云梦县义工联成立于2011年9月，同其他社团一样，起初办公、活动场所主要靠租、借，“居无定所”，水电费、购买红马甲等日常开支主要靠创办发起人冯正艳和志愿者们自掏腰包……长此以往，县义工联一度面临解散的困境。

县义工联工会成立后，云梦县总工会帮助义工联解决场地和经费问题，积极寻求社会力量支持。