民营企业的人力资源战略研究
2021-12-19蒋国振云登黄欣曹竣捷毛海军
商讯·公司金融 2021年25期
关键词:民营企业
蒋国振 云登 黄欣 曹竣捷 毛海军
作者简介:蒋国振(1997—),男,汉族,广西桂林人。主要研究方向:人力资源管理。
基金项目:辽宁省社会科学规划基金项目(项目编号:L20DJL002)。
摘要:在我国近些年的快速发展中,民营企业迅速崛起,并且在国民经济中占据较大的比重,推动着我国经济的稳步高速发展。不过在其迅速发展的过程中,还是存在一定的缺陷,其中之一的重要原因在于民营企业的人力资源的较为落后,还有很大的发展空间和发展潜力。随着我国第十四次五年规划的提出,为了有效推进民营企业的长期发展,提升其在市场竞争中的优势,笔者在本篇特意针对民营企业的人力资源战略展开相关的研究和分析,希望能够有效推进民营企业的可持续化发展,为民营企业的发展做出力所能及的贡献。
关键词:民营企业;人力资源;战略研究
引言:
自我国改革开放后,我国的民营企业如雨后春笋般,快速发展,尤其是迎来知识经济的时代,成功成为WTO一份子之后,我国民营企业发展出现了许多可把握的机会,民营企业的发展更是迅速。民营企业应紧紧抓住这一重要的机遇,在国际大舞台上充分利用涌来的机会与丰富的资源来带动自己的发展。不过既是重要机遇的同时,也是一个十分严峻的挑战,将有利性发挥到最大。想要促使企业的竞争优势被大大加强,推进企业的不断发展,需要重视其人力资源管理,做好相应的战略研究,让人力资源成为企业成功发展的一项优势因素。……
登录APP查看全文
