南方电网深圳供电局有限公司大力实施创新驱动发展战略，聚集能源产业发展需求，集成深圳市及公司各类创新资源，坚持以一线职工和基层班组岗位创新为主体，大力推动职工创新工作开展，研究解决影响职工创新的体制机制问题，以培育高素质职工队伍为重点，加强职工创新工作的体制、队伍、阵地和品牌建设，切实增强企业核心竞争力。

通过搭建职工创新电子课程体系，深圳供电局有限公司积极开展校企合作，提升多领域科研能力；实现职工创新成果推广转化，收益回馈至创新团队；聚焦创新发展方向，完成直流配电、电能质量、人工智能等实验室建设，提高产出价值和效果，为公司创新发展贡献智慧和力量。

2013年，“王世祥劳模创新工作室”正式成立。在随后几年间，工作室先后获得“广东省示范性劳模创新工作室”“广东省五一劳动奖状”、南方电网公司五星级工作室、深圳市首批劳模（示范性）创新工作室等荣誉。王世祥劳模创新工作室作为公司优秀职工创新工作室，带动广大职工群众以饱满的热情投入创新工作，围绕公司继电保护专业所遇到的难题进行创新，成果曾获得日内瓦国际发明展银奖和中国专利奖等重要国内外奖项，敢于突破、主动作为、攻坚破难，高效地发挥了职工创新工作室的平台功能。

新时代要有新作为。为深入贯彻国家“大众创业、万众创新”重要部署，中国南方电网公司组建了继电保护专业工作室联盟，王世祥劳模创新工作室成为联盟牵头工作室，王世祥则作为常务理事负责组织开展南方电网在继保专业上的各类创新活动。……