互联网背景下职工文化服务阵地建设与品牌塑造初探
2021-12-14张余松高永虹张灿胡洪伟戴占军
中国工人 2021年1期
张余松 高永虹 张灿 胡洪伟 戴占军
新时代职工文化建设对于全面提升职工队伍整体素质,激发广大职工群众建设社会主义现代化强国的积极性、主动性和创造性具有十分重要的意义。为此,习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时,专门提出了打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化新要求。
四川省成都市总工会主动担当工会理论研究和实践创新责任,紧扣成都市举办世界第31届大学生夏季运动会中心工作,突出助推赛事名城建设主线,以推进“职工文体活动‘百千万’计划”为主要抓手,借助“职工普惠”在线平台,线上线下整合文体场馆和职工活动资源,力争用5年左右时间,打造100个职工文化宫、1000个职工俱乐部、10000个职工文体活动站,形成覆盖全市的职工文体服务体系和文化品牌,进而为成都建设世界赛事名城贡献工会力量。
坚持“互联网+工会”理念
习近平总书记在总结时代变化对职工生活重大影响时,明确指出“要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,增强传播力、引导力、影响力”。为此,成都市总工会深度剖析传统阵地服务模式,瞄准“覆盖面窄、参与度低、影响力不足”等突出问题,创造性提出了“不求所有、但求所用”思路,以系统标准化、标识一体化、规则体系化为准绳,整合各类社会场馆,变“立足阵地聚职工”为“围绕职工布阵地”,力争实现职工时时、处处接受工会服务,感受到工会温暖。……
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