文/ 本刊记者 黎冲森

广汽研究院院长吴坚认为，技术创新，要改变观念，打破固有思维方式，跟上行业发展需求和变化。同时，要有“试错”精神。做技术创新，如果不“试错”，可能连创新的可能性都没有。

近年来，汽车技术创新及迭代速度在加快，该如何应对？可能不同企业有不同招数。“广汽研究院是创新主体，员工要统一思想，改变观念，打破固有思维方式。创新工作要跟上行业发展需求和变化。”广汽研究院院长吴坚接受《汽车纵横》专访时说，“同时，要有‘试错’精神。做技术创新，如果不试错，可能连创新的可能性都没有。因此，要给员工工作树立试错理念，并在管理上做好配套‘容错’机制。我们一直在探索如何给研发团队足够的试错机会，保障研发团队有足够的发挥空间。”

广汽研究院为广汽集团的技术管理部门和研发体系枢纽。“广汽研究院是广汽集团自主研发的主要承担部门，以自主创新为主，负责广汽集团自主品牌新产品、新技术规划和重大研发工作，目前研发人员有4300人。”吴坚说，“我们对技术发展做了短期、中期和长期规划，量产一代、研发一代、储备一代。在产品开发和技术创新上，围绕电动化、智能化、数字化和产品化开展技术研发项目。从前瞻技术到产品开发，我们累计推进专项技术研发项目超过200项，创新成果逐步转换，为自主品牌发展创造经济效益及附加值。”

据了解，成立15年来，广汽研究院已拥有整车、动力总成、智能网联和新能源等……