“告老还乡”离不开制度保障
2021-12-14本刊评论员
农村经营管理 2021年4期
本刊评论员
今年全国两会上,人大代表、政协委员围绕乡村振兴,提出了一些建议,其中,“人才”问题是大家热议的焦点话题。尤其是多位代表委员提出,通过制度性安排,鼓励支持城市退休人员告老还乡,让新乡贤在乡村治理、乡村建设中发挥更重要的作用,引发各方关注。
乡村振兴,关键在人。近年来,我国农村“空心化”、农民“老龄化”现象日趋严峻,振兴乡村迫切需要各方面人才广泛参与、大力支持。与之形成鲜明对比的是,城市每年有上百万的退休人员赋闲在家,多少给人用材不尽的遗憾。鼓励退休人员“告老还乡”发挥余热,既能破除乡村人才短缺困境,又能缓解“城市病”问题,尤其是他们中有相当一部分是“跃出农门”的各行各业的精英,正是建设乡村的重要力量。
他们对家乡有着特别的感情。“羁鸟恋旧林,池鱼思故渊”。“生于斯、长于斯”的退休人员,对家乡怀有深厚感情,“昔日外出谋发展,今日归来报桑梓”,大多数人都希望能为家乡的发展出一份力、尽一份心,回报家乡的养育之恩。
他们身负建设故里的才干。“告老还乡”们长期奋战在科研、教育、文化、卫生和工农业生产等各领域,既有理论水平和实践经验,又有资金技术和人脉资源,既有热爱家乡、建设故里、乐于担当的情怀,又饱蕴见贤思齐、助人为乐、崇德向善的正能量,正是乡村振兴的宝贵人才资源。
他们能够快速融入建设中去。这些从农村走出去的退休人员,大多卸下了养家糊口、扶老携幼的生活重担,归园田居后,对家乡的山水草木、物事人情并不陌生,能够快速融入乡村生活,全身心地投入家乡建设,成为乡村发展最稳定的“外援”。……
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