丁小伟

摘要：近些年来，受高等教育扩招政策影响，我国高职院校毕业生面临的就业压力逐渐加大，高职毕业生就业问题受到全社会广泛关注。高职毕业生就业质量跟踪能够全面展示出高职院校就业指导工作效果，对于提升高校人才培养质量具有积极意义。但是，目前我国高职院校在高职毕业生就业质量跟踪及就业指导工作方面还存在一些亟待解决的问题，高职院校需要与时俱进，采取针对性改革方案，转变人才培养模式，培养学生就业能力，才能从根本上提升高职毕业生就业质量。

关键词：高职毕业生;就业质量跟踪;就业指导工作

引言：

当前，我国着力发展职业教育，高等职业教育发展迅速，高职毕业生数量增多，引发的就业问题成为全社会关注的热点问题。高职毕业生就业指导工作能够实现学生自我成长，促进学生与社会进行良好的衔接。然而，我国当前的高职毕业生对就业满意度低、就业质量不足等问题逐渐显现，针对这样的现实状况，必须全力做好高职毕业生就业质量跟踪，不断提升高职毕业生就业指导工作质量，完善和提高现阶段高职毕业生就业指导工作中存在的问题，创新探究高职毕业生就业指导工作策略，切实提升高等教育质量。

一、高职毕业生质量跟踪及就业指导工作亟待解决的问题

（一）高职院校办学理念与社会发展最新需求脱节

高职院校在专业人才培养过程中，更加强调对人才实践操作能力的培养，注重人才在走入社会之后能够快速适应岗位需求的能力，高职院校对人才的培养更加突出时效性和实用性。……