冯柳

高校党建工作以项目化管理是对高校党建工作的重要创新，是深入开展创先争优特色活动的载体，党建工作项目化管理使得高校党建的具体工作得到进一步落实和量化细化。在项目化管理过程中，本文针对各高校党建工作项目化管理的现状开展调研，并就基于项目化管理促进高校的党建工作更好的发展提出对策和建议

一、高校党建项目化管理的必要性分析

1.高校党建工作项目化管理是适应新时代党建工作改革创新的迫切要求。

进入新时代高校党建工作面临的新形势和新任务，就要求党建工作围绕高校立德树人根本使命将“严紧硬”的态度向基层党组织延伸。而高校基层党组织中党建工作中党员积极性主动性不高，考核机制不完善以及党建工作方法缺乏创新必将会影响高校整体党建工作的质量和效果，因此引入项目化管理有助于推动基层党建工作的改革和创新，而且部分党建工作具备了项目的要素和基本特征，因此决定了党建工作可具有项目化管理的基本条件。

2.高校党建工作项目化管理是充分整合资源、提升党建工作效率的必然选择。

项目管理经历长期的发展已经形成一套成熟的系统，目前被各行各业所使用，而且项目化管理的开放性和实用性的特点和发展趋势决定了党建工作的项目化管理的可行性。随着高校全面从严治党工作的进一步深入，以党务部门成立各种临时性的领导工作小组或者面临为数不少的临时性工作或任务，这些都符合项目的属性，引用项目化管理可以达到很好的预期目的。……