省委、省政府历来高度重视教师队伍建设，关心关爱广大教师。从2018年起，云南省实施从教20年以上的优秀乡村教师奖励计划，连续4年共奖励教师2 000名，每人奖金10万元，覆盖全省129个县1 892所农村中小学校，极大地激发了广大教师扎根乡村教育的热情。去年一年，全省以前所未有的力度，一次性招聘3.2万名教师，切实解决了长期困扰基础教育发展的师资短缺难题；集中配齐配足高校专职思政课教师和辅导员7 820名，一次性落实编制3 800个，实现高校专职思政课教师和辅导员配备全面达标；全面落实“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”政策，确保教师工资按时足额发放到位，依法保障教师权益，提高了广大教师的职业幸福感、社会荣誉感。

步入新时代，站在新起点。我们正在贯彻落实省委、省政府的决策部署，稳妥推进义务教育教师“县管校聘”改革，促进教师合理有序流动，均衡配置教师资源，努力让每一个孩子能享受公平而有质量的教育；全面落实乡村教师生活补助政策，实现近15万名乡村教师人均每月享受补助546元。精心实施“万名校长培训计划”，已培训6期6 000名中小学校长，着力提升中小学校长办学治校能力；全面推行基础教育学校校长职级制改革，畅通校长职业成长通道，提升校长队伍职业化水平，实现教育家办学。

教师是教育工作的中坚力量。下一步，我们将全面贯彻党的教育方针，继续深化教师管理体制改革，突出师德师风建设，构建全链条教师培养和成长体系，努力锻造一支受学生爱戴、受人民尊重的高质量教师队伍。……