王 元

（中共大方县委党校，贵州 毕节 551600）

茶文化作为我国历史悠久、意蕴深厚的传统文化，在我国上千年历史的发展与演变过程中，具备了其独有的特色，且随着人们对其挖掘和理解的不断深入，茶文化不仅体现在茶道的物质生活方面，还升华到了人们的精神层面上，涵盖了如“中庸和谐、天人合一”等思想，进而影响着一代又一代政府机关干部。而政府作为机关干部的聚集地，机关干部的精神风貌和工作态度都时刻影响着政府的整体发展与建设，但在实际工作中，还存在着诸多的问题，而解决这些问题仅靠思想政治教育工作很难取得良好的效果。基于此，挖掘茶文化在政府机关干部中的思想政治教育功能，不仅是一种思想政治教育工作的创举，还能够通过茶文化提高政府机关干部的思想觉悟、强化文化品格、构建和谐上下级关系、促进情感交流等，进而发挥其重要作用和意义。由此，本文围绕茶文化在政府机关干部思想政治教育中的应用价值展开具体分析。

1 当前政府机关干部心理特点分析

1.1 发展现状同心理预期不符

在我国当前阶段，政府机关干部的事业发展有两种途径，一是行政职务等级提升，二是专业职称等级提升。行政职务的提升主要考察机关干部的工作能力、工作态度等方面，但由于政府内名额有限，导致在最终选拔机关干部时不仅要按照国家相关规定，还要考虑机关干部的年纪、部门协调性、资历等……