余素芳

（江西青年职业学院，江西 南昌 330038）

1 “互联网+”背景下茶叶企业财务会计管理面临的挑战

1.1 会计专员信用信息尚未完善

在一些发达国家和地区，由于市场经济制度的发展历史悠久，制度成熟，因此其拥有一系列相比较科学合理的社会信用体系。每一个企业在市场竞争参加期间，都会凭借其国家的法律法规，有规划的制订企业的信用管理制度，从而对企业单位内部的工作人员的言行举止进行规范，并有效的筛选出一些高风险的市场行为和顾客。并且在这期间，企业面对会计工作人员的信用管制具有深远的意义，由于会计工作人员的职位和涉及的工作都是企业内部中比较重要的内容。但是，从我国当前茶业企业发展状况来看，很多企业都是从规模较小的作坊发展而来的，和现代企业相比，企业经营观念、管理方式和手段都较为传统和落后。比如，一些茶企业再设立和计划会计专员岗位时，还是沿用的以前的家族式管理观念，筛选和自身家族有关的人员来上任。这种做法出现了很多问题，比如家属人员技能较差、服从观念较弱和进入门槛高等缺陷。

1.2 财务会计管理保障措施滞后

就实际情况来说，这些年中国大部分的茶企业逐渐根据现代企业的现实管制需要，创建企业内部网络从而解决部分业务。然而，这些事物大多在产品生产、营销、运输和售后等阶段被束缚，企业没有将会计信息数据管理的对内事物列入考虑范围内，相关软件和硬件机械建设速度慢，跟不上时代更新的步伐，落后于社会的发展。……