文/卞文志

今年2月，人力资源和社会保障部等颁布13个国家职业技能标准，包括连锁经营管理师、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）、电子竞技员、老年人能力评估师、家用电子产品维修工等在内的13个国家职业技能新标准已“出炉”。该标准的制定，意味着电子竞技员有了明确的从业“门槛”，其职业教育培训和人才技能鉴定也有了官方的评价依据。随着该行业的迅速扩张，对于从业者的数量和素质也提出了更高要求，职业与标准化是完善人才体系和保证电竞行业生命力的根基。正如人社部职业技能鉴定中心分类与标准处副处长张灵芝的介绍，在最新发布的这份标准中，电子竞技员的职业有了明确定义。

电子竞技已经成为一种新的产业业态

人社部公开数据显示：我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）有5000余家，电子竞技职业选手约10万人，电子竞技员的整体从业规模超过50万人。现如今，电子竞技员正式被列为一项新职业，不少“网瘾少年”摩拳擦掌，准备在游戏事业上大展宏图。然而，电子竞技绝对不是打游戏那么简单。国家职业标准对电子竞技员的职业内容、活动范围、知识水平等作出了明确规定。标准出台后，相关单位还将研究制定统一、规范的职业培训教材，并制定职业考核题库，设立专门的考试网点，经过考试达到该职业标准后才能从事这一新兴职业。电子竞技员职业能力定义为：具备一般智力和空间感，眼脑协调，反应敏捷，操作灵活，心理素质稳定，具有良好的观察与学习能力。……