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新时代企业家科学素质测评的指标设计和实施原则

2021-12-07刘磊

科学经济社会 2021年3期
关键词:素质科学

刘 磊

创新作为引领发展的第一动力,不但体现为强大的科技创新能力,也体现为良好的科技创新环境和文化。党的十九大报告明确提出,“倡导创新文化”,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系[1]。企业家作为引导企业发展和科技创新的重要主体,其科学素质尤其重要。2017 年9 月,中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》明确指出要“提升企业家科学素质”[2]。在新时代,如何开展企业家科学素质测评不仅是培育世界一流企业的重要课题,更是科技创新文化建设的重要任务。

一、文献综述

关于企业家科学素质测评,目前尚缺乏直接研究成果,相关的研究可以分为两个方面:对企业家素质或创新能力的研究,对公众科学素质或特殊群体科学素质测评的研究。

(一)对企业家素质或创新能力的研究

1755年,坎蒂隆(Cantillon)在《商业性质概论》一书中强调了企业家的洞察力与创新活力在现代市场经济发展过程中的重要性,他认为关注企业家不仅要重视企业家的洞察力和个性,更要重视他们的精神功能[3]25-26。美国学者马歇尔(Alfred Marshall)的研究结果认为,企业家应该具备一种“强烈渴望成功”的精神心理特征,主要影响因素包括“机智、果断、坚定、谨慎和富有进取心等”[4]268。1912年,熊彼特提出,经济发展的根本原因在于创新,而企业家正是创新活动的主体,对于企业家创新的重要性给予了全新的解读[5]95。……

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