张桐 张小红 巴雅尔 张卉

摘要：当下我国社会经济取得了较快发展，国民经济建设取得了较大进步，基于这种经济发展形势，企业政工工作的重要性越显突出。我国正处于社会转型的重要时期，利益非配、价值取向等问题对于企业发展有着较大影响，加强政工工作，可以更好地解决这些问题，凝聚企业员工工作积极性，使之更好投身于经济发展建设当中。新时期政工工作面临新的难题，传统的政工工作方式已然无法满足新的工作需求，优化政工工作路径，创新工作模式，对于加强企业政工工作具有重要意义。对此，企业政工工作发展必须坚持与时俱进，采取新方法，切实推进企业政工工作朝着更好的方向发展。

关键词：政工工作;优化;创新

1 当下政工工作存在的问题

就目前政工工作的发展情况来看，政工工作的工作方式、政工人员素质、思想政治工作存在较大问题，这对于我国政工工作开展十分不利，并且极大阻碍了企业经济发展。我国政工工作存在的问题，具体表现在以下三方面。

1.1 政工工作方式需要改进

目前，企业在开展工会政工工作时，依旧沿袭传统的工作方式，主要利用报告会，或是讲座的方式进行政工工作宣讲，就思想政治工作只是简单地宣传，并没有认识到政工工作的重要性。有些企业，政工工作流于形式，并且与实践脱节严重，没有考虑到员工的实际情况，非常不利于政工工作的发展。

1.2 政工人员素质较低