摘要：随着教育体制的改革与优化，当前在高职院校的发展中，作为高职院校的教师，是以培养一批高素质的学生以及专业人才为发展的目标，在我国现阶段的高中学生的管理之中，我们需要注重高职学生管理的制度化以及学生的人性化在高等职业技术院校中的作用，本篇文章具体以高职学生管理作为研究对象，对高职学生管理策略进行优化与调整。

关键词：高职学生;管理;制度化;人性化;融合

随着应试教育的要求，国家对于高职院校的管理工作提出了更高的标准与要求。对于高等职业技术院校的工作者而言，如何平衡高校学生管理中的制度化与人性化发展，是未来高职学生管理中的工作重点。本篇文章就聚焦高等职业技术学院，从高职学生的管理的现实情况出发，对高职学生管理中的制度化以及人性化融合策略进行论述。

一、制度化与人性化管理的内含

制度化管理的前提条件是一套行之有效的高校学生的管理体制，因此，从高职学生管理的现实状况出发，我们需要在未来的工作中，寻求出一套科学合理符合实际的规章制度，并在这其中将制度化与人性化的思想融入到管理的过程之中，这样就能够从思想的层面上，强化对学生的管理。

在高职学生管理过程当中，作为高职院校的教师，需要采用制度化的管理，能够以严格的制度要求班级中的学生，这样就能够在教学的过程之中，让学生在日常生活当中，形成良好的学习习惯，这有助于提升高职院校的学生管理工作层次与质量，而在今后的高职院校的教学中，高职院校的教师，需要借助先行的管理体制，不断约束自己的行为，能够实现学生自我管理的目的。……