杨慧萍 田李静 任心如

摘要：人才培养与发展才是一个企业长久发展的根本，任何业务活动的开展与提升都需要建立在全面的人才能力支撑上，所以越来越多的企业开始愈发重视企业工商管理的培养，希望能够通过工商管理培養让管理人员在市场发展中具备更好的稳定性，但也是我国企业在发展过程中的一个薄弱点。因此本文就以企业工商管理的培训工作进行分析，通过对工商管理培训的意义与存在问题的阐述，从而为我国企业在工商管理培训方面的发展提供有效的参考与推进作用。

关键词：企业 工商管理培训 现状 措施

一、加上工商管理培训，提高企业管理水平的意义

1.1促进企业工商管理工作的开展

不同企业由于业务活动的不同在进行工商管理时都需要进行有效的培训工作，尤其在项目实施管理工作时，不管是对于企业自身情况还是未来业务的发展需求，都需要制定出一套合理、规范、全面的培训方案。通过与自身企业定制化的管理培训工作从而更快促进企业发展。尤其一些中高层管理人员的培训对于企业的发展趋势有着至关重要的影响，使得企业工商管理工作更为标准、规范、有效。

1.2有效地提高企业工商管理人员的素质

管理人员的语言、行为、态度能够企业内部环境起到一个引导作用。好的管理方式、行为习惯能够对企业内的每个人都起到通化作用。所以很有必要通过工商管理培训来提升管理人员的综合素养，避免部分管理人员专业能力高，而处事方式、知识面不足的问题，让管理人员在各个方面都体现出足够的专业能力，从而对企业整体的环境发展起到改进作用。……