全凤芹

摘要：思想政治工作的開展对医院的发展与建设起到重要作用。医改以来，医院加速推进了体制改革与创新，实施一系列有利于医院建设、发展的政策，并根据医院实际情况加强医院各方面建设，在积极响应国家医改新形势的同时快速且稳定的提高医院整体水平。因此对医院医务人员的思想政治工作要加强重视，解决在工作开展过程中已发现或亟待解决的问题，保证医院全体医务人员的思想政治工作达到或超过基本要求。以下围绕如何做好医务人员的思想政治工作进行分析。

关键词：医改新形势;医院医务人员;思想政治工作

随着我国社会实力的不断增强，经济水平的提升也相当迅速，基于此机遇以及国家愈发重视医疗机构的建设和发展，对医院的各方面投入力度也有了质的飞跃，而医院作为惠及人民的机构，其思想政治工作的开展也是非常急迫的，只有保证好医院医务人员的思想政治工作的建设，才能为医院的整体快速发展、建设提供有力支持和牢固的后盾。如某些医院会出现投入多基建差，医疗服务水平差、态度差等不和谐现象，这就是医院没有做好医务人员的思想政治工作而产生的直接影响。因此，提高医院医务人员的思想政治水平工作必须尽快落实，推动医院的健康发展，以下为具体分析。

一、医院思想政治工作中存在的问题

首先，不重视思想政治工作。卫生行政部门在对医院进行考核时，并没有提高思想政治工作重视程度，导致医院对于思想政治教育工作的开展也是应付了事，从而影响医院的整体发展。因此，不加强相关制度和政策的落实，即便国家投入力度如何加大，医院的发展与建设进程都会是负面和消极的[1]。

其次，以说教形式为主，内容呆板。思想政治教育工作在开展过程中往往存在以单纯的说教形式为主，不考虑医务人员的接受情况和理解程度，只以形式主义为主，不以实际为参考依据。这种情况导致医务人员对思想政治工作的理解偏移或者出现错误，导致在实际工作中思想政治工作同医院医疗业务完全脱离，独立成为个体，二者之间联系可有可无，导致医务人员的思想觉悟并没有得到有效提高甚至是畸形、不健康的成长。

最后，成效不明显。由于医院领导的统领方向出现偏差，导致思想政治工作的开展目的也出现偏移，影响医务人员的积极性和进取心，各类负面影响随之而发，严重阻碍医院的健康发展、建设的根本标准。

二、开展医务人员思想政治工作的措施

（一）创新方法，开拓思想政治工作新思路

首先要创新工作方法。结合医务人员实际情况进行人群分类，对于中年医务人员则施以多媒体等方法，使其体验到新鲜感，从而更好的接受思想政治教育;对于青年医务人员则可通过竞赛的学习方式激起攀比心，或户外拓展等打开其眼界构建新的思想观念，保证思想政治工作的顺利开展。其次是创新宣传内容。摒弃传统的“高大全”形式人物说教，通过挖掘身边或医学领域内的模范人物及代表，或通过调查普通医务人员所发生的优秀行为，以此为模型，为医务人员梳理榜样标准，刺激其更努力学习思想政治，丰富、提高自身。最后是创新领导格局。要求领导抛开有色眼镜，一视同仁，将全体医务人员全部纳入到思想政治教育的范围内，解决每一位医务人员的思想问题和实际问题，进而提高医务人员的思想层次，保证医院健康的发展建设。

（二）提高医院政治工作人员的核心素质

医院开展思想政治工作的主体一般都是由医院的政治工作人员发起并施行的，所以，作为思想政治教育的传递者，必须保证自身的思想政治水平的提高，通过改进、完善自身的水平，才能够为医院打造一支合格、优秀的医疗队伍。因此政治工作人员要认真学习，深入了解医学领域国内外的差异和劣势，取长补短，不断完善自身所遗漏、欠缺的地方，最终提高自身综合管理水平和思想政治水平。医院也要积极开展培训学习工作，推送优秀的思想政治工作人员去参与交流大会，通过彼此的印证，加深自己的思想政治领悟深度，为医院开展思想政治教育工作打下坚实基础。

（三）建立健全工作机制，牢固制度基础

首先建立规整有序的引导机制。以马列主义及毛泽东思想等文化理论为基础，构建规整有序的引导机制，提高医务人员思想政治教育觉悟，自觉投入到学习工作中去，定期开展交流大会，坚持民主、公开的制度体系。其次建立科学有效的评价工作体系。明确思想政治教育工作的根本性原则和其所代表的责任，通过评价机制使工作的开展朝着制度化、规范化、科学化方向不断迈进。最后建立奖惩监督机制。同评价机制相结合，通过对医务人员进行考察、评价、监督等，对优秀的医务人员予以奖励和鼓励，反之则必须予以严惩以示警戒，打造和谐、健康的工作环境[2]。

（四）密切联系实际工作，把握根本落脚点

首先要同医院发展有机联系。思想政治工作的开展要同医院的发展齐头并进，秉着“三高”为目标，实现医院的高层次发展建设。其次要关注医务人员自身发展需求。早期由于政府投入力度不够，导致医务人员的待遇与付出不对等，极易引发不利影响，而随着新形势下国家投入的提高，对医务工作人员的待遇必须提高保障，提高其积极性，保证其身心健康，提高其身为医务人员的荣誉感和归属感，营造出良好风气，从而为人民提供更好的卫生与健康服务。

结束语：

综上所述，我国医改进程正在快速推进，且国家对于医院的投入也逐年增加，所以，要保障医院能够顺利的发展与建设，对于医务人员的思想政治工作的开展迫在眉睫，籍此机遇，医院应加强对医务人员道德品质和价值取向的严格审查，保证医院发展建设的根本不会出现腐朽、落后的现象。在思想政治工作开展过程中，要保证全体医务人员都能够参与其中去，并深刻理解、学习其核心思想，同时结合医务人员实际情况，解决工作开展过程中发现的问题，并提前做好预防工作，构建一个和谐、健康的医院环境和工作体系，进而加速医院的发展与建设。

参考文献：

[1]王梅妮.浅谈医改新形势下如何加强医院思想政治工作的思考[J].世界最新医学信息文摘，2018，1893：183.

[2]周雪梅.新医改形势下加强公立医院思想政治工作的思考[J].改革与开放，2017，18：41-42+44.