张文臻

摘要：本文首先分析了企业行政管理人员应具备基本素养，而后以其为切入点探究了提高行政管理人员综合能力的相关对策，旨在更好的促进企业良性发展，进而提高企业的行业竞争力。

关键词：新时期下;现代企业;行政管理人员;综合能力

前言：

随着新时期的到来，我国经济体系出现了大幅度的转变，为了更好的适应日新月异的经济发展，满足日益严格的企业管理要求，现代企业需抓准时机积极进行制度改革，并通过不断提升行政管理人员的综合能力来促使新制度得到全面落实，现代企业之所以要高度重视行政管理人员综合能力的培养是因为该岗位人员是企业行政管理的重要执行载体，同时也是企业工作的核心力量，故而如何有效提高企业行政管理人员的综合能力已成为重点研究课题。

1.企业行政管理人员应具备的基本素养

1.1基本素养之良好心理素质

对于行政管理人员来说，良好的心理素质是保障工作效率与工作质量的前提，积极、健康的心理状态，坚韧的意志力以及敢于创新的精神是一名优秀的行政管理人员必不可少的，同时还需具备良好的人际交往能力，这样才能在工作中游刃有余。在工作中遇到攻克难度较大的突发事件时，保持良好的心理素质是战胜困难的重要前提，遇到困难时，若企业行政管理人员缺乏直面困难的勇气，一味退缩，那么势必会被困难打倒，打击其自信心的同时制约企业的发展，由此可见良好的心理素质对企业行政管理人员来说必不可少，良好的心理素质是行政管理人员充分发挥自身价值的基础，同时也是提升其综合能力的必要条件之一。……