基于工作适应论高职职涯教育融合双创教育的研究
2021-12-06关春燕何淑贞王俊人
牡丹江教育学院学报 2021年4期
关春燕 何淑贞 王俊人
(义乌工商职业技术学院,浙江 义乌 322000)
一、引言
《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)文件指出,“坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态”“促进学生全面发展,提升人力资本素质,努力造就大众创业、万众创新的生力军”[1]。教育部办公厅《关于做好深化创新创业教育改革示范高校2019年度建设工作的通知》中要求,“在更高层次、更深程度、更关键环节上深入推进创新创业教育改革,全力打造创新创业教育升级版”[2]。大学生职业生涯规划是学生个人选择职业,确定职业生涯发展目标,并为之付诸实践的一个系统过程[3]。金树人认为,“生涯之学,即是应变之学”[4]。而创新创业教育也是促进大学生的一种成长规划、成才规划和事业规划[3]。将两者融合既有助于创新创业教育的深入推进与发展,对帮助大学生提升就业能力、强化职业胜任力、促进自主创业同样也具有重要意义。
搜索以“职业生涯教育”和“创新创业教育”为关键词的中国知网搜索结果显示,大多学者是将两者教育分开研究,融合研究的成果较少,为数不多的融合教育研究成果基本集中在以下方面:一是两者教育的关系和融合必要性。周成军提出职业生涯规划在创新创业中的重要性[5];张革华认为,两者教育地位一致、内容结构彼此渗透、教学方法类似[6]。二是两者教育融合的途径。如陈伟认为,从增强创业意识促进就业观念创新、强化创业培训与指导提升就业能力和技巧、强化创业实践推动职业生涯教育的执行等方面进行融合[3];……
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