肖玉荣

廉，乃创业之本、立业之根、守业之魂。作为国有企业的南京地铁运营公司机电分公司（以下简称：分公司），是一家以机电设施设备维护管理为一体的现代服务型企业。分公司成立以来，遵循市场发展规律和公司维保策略，对设备维保实行委外与自主相结合的维保模式，总体呈现出设备种类多、委外项目多、委外单位多、委外人员多的特点。为推进企业高质量发展，分公司党委坚持以“党建引领、文化助力、品牌强企”为抓手，特别是在廉政文化建设上，围绕“守廉心、护洁境”的廉洁文化理念，以“五心五廉”为抓手，构建“清风机电”良好廉洁生态。

初心“学”廉

学习上的落后，是最大的落后、最根本的落后。分公司党委坚持学习强企、学习强身战略，牢牢运用学习利器，营造学习氛围，全面开展初心“学”廉。日常利用微信群、QQ群发送“每日一学”“每日一练”学习资料和“每周一廉”短信，供党员学习、领悟。在重要节假日和关键节点，党委组织党员、“四管人员”及委外单位负责人等观看《正风反腐就在身边》《永远在路上》《巡视利剑》等专题视频，走进中国金陵廉政文化教育馆 、南京地铁“清风”车站、明孝陵博物馆明代廉政故事展等廉政教育基地，参观学习廉政书画、廉政故事、反腐案例等，进行廉政警示教育。为巩固学习效果，对所学内容及时组织测试，让大家学有所思、融会贯通、净化心灵、教化作为、慎独慎行。

潜心“讲”廉

为提高学习效果，分公司党委创新“学”廉方式，利用党课、道德讲堂、读书分享会等形式，组织支部书记、优秀党员等进行“讲”廉、述廉。如：支部书记讲述《弘扬清风正气 共筑金牌机电》《涵养新时代共产党人健康“心灵生态”》等专题党课，教育广大党员坚守岗位，保障设备稳定；强化担当，落实主体责任；率先垂范，严格廉洁自律；加强引导，确保稳定和谐。举行读书分享会，分公司党委以中纪委宣传部编著的《清风传家》《严以治家》两本书为蓝本，由各支部党员分别讲述张富清、钟南山等先进典型在家风建设方面的先进事迹，引导党员见贤思齐，从中汲取人格力量，作家风建设的表率。为弘扬和践行社会主义核心价值观，分公司党委每季度举行 “以廉为荣、以贪为耻”“致敬抗疫英雄、讴歌时代精神”“厉行节约、反对浪费”等不同主题的“道德讲堂”。通过唱歌曲、诵经典、谈感悟、深自省、送吉祥等环节，引导党员职工争做爱国、敬业、诚信、友善的合格公民。另外，分公司党委针对一些苗头性、倾向性事件，适时与党员、“四管人员”谈心谈话，讲清楚“如何守好人生六道关、算好人生七笔账”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为一项关心、爱护党员职工的常态工作。为加强对党员干部的管理和监督，每年年底分公司领导班子要向上级党组织述廉述职，分公司党委听取下属支部书记的述廉述职，加强领导干部廉洁自律，从源头上预防和解决腐败问题。

匠心“写”廉

为营造廉政氛围、创建廉政文化，分公司党委积极挖掘人才，发挥基层一线员工的特長，开展匠心“写”廉活动。一是写观后感。在参观“明代廉政故事展”后，党员们写了《要留清白在人间》《做“生活节俭、廉洁自守”的时代新人》等观后感。看完《正风反腐就在身边》视频后，党员们提交了《形式主义害人害企》《坚守初心 勇担使命》等观后感；二是写廉政警句。为响应公司廉政文化宣传月活动，分公司党委积极开展廉政警句征集活动，基层一线员工结合工作特点和生产实际，共征集廉政警句28条。如“贪污腐败屏蔽门外，廉洁尚俭铭记于心”“宁铁飞驰扬浩然清风，修身立志吐芳华正气 ”“常思己过，摒弃私欲，心无愧；立身立德，廉洁清正，一身轻”等。三是写廉政书画作品。分公司党委提供笔墨，组织书画爱好者泼墨挥毫，写成了“守廉心 护洁境”“清风”“清廉”等书法作品，画成了“梅、兰、竹、菊”四组扇形水墨画，以及《莲洁》《两袖清风》水彩画等。让一线员工参与到廉政文化建设，起到了“用身边人教导身边人，用身边人影响身边人”的互动效果。

诚心“约”廉

以诚相约，违者必究。为贯彻落实全面从严治党，推进党建工作目标和党风廉政建设责任落实落细，创建健康可持续的发展环境，每年年初分公司党委与班子副职、各支部书记签订《党建工作目标及党风廉政建设责任书》；所有党员干部及“四管人员”在《廉洁自律承诺书》签名，自觉遵守公司各项廉洁自律规范，并接受组织和群众的监督；党委定期组织领导干部填报《廉政档案》，从源头强化对领导干部的监督管理。

针对分公司委外项目多、委外单位多的现状，每招投标产生一家委外单位，分公司党政主要领导就与委外单位负责人签订《廉政共建公约》，构筑双方清明合作关系。同时对委外项目实施“三必做”，即所有项目开工前，必做集中教育；项目执行过程中，必开展走访调研；竣工验收时，必签安全廉洁履行确认单。

精心“展”廉

为进一步提高廉政文化教育的吸引力、说服力和感染力，近年来，分公司党委不断突破传统的廉政教育方式，变单纯说教为直观渗透，把廉政建设寓于文化建设之中，大力营造“守廉心 护洁境”为主题的廉洁氛围，相继在灵山大厦二楼、汉中门站“红色机房”、小行基地综合维修楼等精心“展”廉，打造“会说话”的长廊和永不下课的“廉政课堂”。其中，灵山大厦二楼廉政文化长廊分为格言警句篇、书法绘画篇、诗词故事篇三大板块，在“书法绘画篇”中有分公司员工以“廉”为主题的书法作品，也有梅、兰、竹、菊的水墨画。文化长廊整体上将格言警句、书画作品、诗词故事与意蕴相宜的画面加以组合设计，错落有致地展示在墙面上，犹如清风扑面、廉意纷纷，不仅为原本单调的墙面增添了一道靓丽风景线，还构筑了一道颇具特色的廉政“防火墙”。与廉政长廊配套的还建有“廉政宣教室”，该宣教室兼具党课教学、视频观看、报刊阅读、运动休闲等功能，让员工在培训、学习、健身的同时沐浴廉政清风。在二号线汉中门站“红色机房”建成的“金风廉韵”主题展，将廉政文化延伸至企业的神经末梢。该主题展分为规范示廉、古籍说廉、案例鉴廉、作品守廉、家风促廉等五个部分，让基层员工和委外人员在巡检作业的同时，使廉洁理念潜移默化、润物细无声地抵达员工心里，发挥廉政文化的教育、熏陶、导向、凝聚、辐射作用，着力营造风清气正的浓厚氛围。分公司党委还拍摄廉政宣传片《清风机电》，以及微视频《方圆在心中》《廉洁无小事》等，发布在分公司公众号，增强廉政文化宣传教育的传播力和影响力。

在“五心五廉”文化举措的熏陶下，分公司员工认真履行“守地铁设备稳定，护乘客安全出行”的企业使命，用行动诠释着“守廉心 护洁境”的廉政文化理念。领导班子带头廉洁自律、率先垂范，赢得了广大职工的信任。广大职工将廉洁意识转化为道德自律和行动自觉，互相监督、相互提醒，筑牢拒腐防变的牢固防线。党纪工作人员尽心尽责，不断加强效能监察，捍卫了企业和职工的利益。在“十四五”开局之年、建党100周年之际，分公司党委将持续推进“五心五廉”举措，大力营造积极向上、风清气正、干事创业的良好政治生态，为分公司高质量发展提供思想保障和文化支撑。